Daniel Huber

Selbstständig, Personalmarketing-Spezialist, Geschäftsführer, Chiefs & Indians

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Stellenanzeigen
Personalmarketing
Recruiting
Analytisches Denken
Mediaplanung
HR Marketing
Personalwerbung
Marketing
SEO
Social Media Marketing
Online Marketing
Employer Branding
Texten
Projektmanagement
Personalbeschaffung
Fotografie
Google Analytics
Google Jobs
Google AdWords Management
Cascading Style Sheets (CSS)
HTML
PHP
JavaScript
Visual Basic
Social Media
Satz (Druck)
Druckvorstufe
InDesign
Photoshop

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Huber

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019

    Personalmarketing-Spezialist, Geschäftsführer

    Chiefs & Indians

    Fach- und Führungskräfte optimal ansprechen. Chiefs & Indians formuliert, gestaltet und veröffentlicht Ihre Stellenanzeige zielgruppengerecht und hilft dabei die besten Häuptlinge und Indianer – also Führungs- und Fachkräfte – von Ihrem Unternehmen zu überzeugen. Dienstleistungen rund um die Stellenanzeige sind für unsere Kunden in der Regel KOSTENLOS.

  • 11 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2019

    Personalmarketing

    Personalmarketing-Agentur

    Erstellung von Stellenanzeigen, Optimierung von Stellenanzeigen in Bezug auf die Auffindbarkeit durch Suchalgorithmen, Optimierung von Online-Anzeigen, Weiterentwicklung des Personalmarketing-Angebots

Ausbildung von Daniel Huber

  • 2000 - 2004

    Psychologie

    Universität Bremen

  • 1994 - 1997

    Fotografie

    Gewerbliche Schule Bad Saulgau

    Werbefotografie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Stellenanzeigen
Lebenslanges Lernen
Persönliche Weiterentwicklung
Sport und Fitness
Wandern
Discgolf

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z