Cigdem Kocatuerk
Angestellt, HR Business Partner, Speira GmbH
Grevenbroich, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Cigdem Kocatuerk
Mitglied des lokalen Managementteams, Sparringpartner der Führungskräfte in allen relevanten strategischen/konzeptionellen sowie arbeitsrechtlichen Personalthemen, Personalplanung, Strategic Workforce Planning, Succession Planning Entwicklung und Durchführung von relevanten HR Projekten, Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Kulturwandels, Einführung neuer sowie Optimierung vorhandener HR Prozesse und Tools, Zusammenarbeit mit der zuständigen Arbeitnehmervertretung.
6 Jahre und 10 Monate, Apr. 2015 - Jan. 2022
Manager Corporate Human Resources Headquarters & Lis
Lekkerland AG & Co. KG10 Jahre und 9 Monate, Juli 2004 - März 2015
Personalleiterin
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
Verantwortlich für das gesamte Spektrum der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalentwicklung, Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Beratung und Betreuung des lokalen Managements in allen personellen Angelegenheiten, strategischen Veränderungen und insbesondere in arbeitsrechtlichen Themen, Konstruktive Zusammenarbeit sowie Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat,
2 Jahre und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2004
Personalreferentin
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
Personalverwaltung und –betreuung von der Einstellung bis zum Austritt, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Qualifizierungs- und Weiterbildungsfragen incl. Einleitung von Trainingsmaßnahmen, Begleitung von und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge, Pflege einer guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Innerbetriebliche Kommunikation, HR-Reports.
1 Jahr, Mai 2001 - Apr. 2002
Personal-Trainee
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
7 Monate, Okt. 2000 - Apr. 2001
Trainee zur Marketingassistentin
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH
Ausbildung von Cigdem Kocatuerk
9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2020
Change Management - Führen in Veränderungen
school of facilitating
Kompetenzen, die über die Beratung, das Coaching und die reine Moderation von Veränderungsprozessen hinausgehen, um erfolgreiche Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen sowohl auf der strukturierenden als auf der psychologischen Ebene zu gestalten und zu führen.
- Bis heute
Soziologie
Universität Bielefeld
Personal- und Organisationswesen / Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Türkisch
Muttersprache