Christopher Volkery

Bis 2020, Senior Consultant, Promerit AG - a Mercer Company

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Analytics
Human Resources Management
People Analytics
Arbeiten 4.0
Digitalisierung
Personalentwicklung
Spieltheorie
Prozessanalyse
Personalmanagement
Personalwesen
Ethik-Management
Personalauswahl
Unternehmensberatung
Projektmanagement
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Volkery

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020

    HR IT-Recruiting und Personalentwicklung

    Deutsche Bahn
  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2020

    Senior Consultant

    Promerit AG - a Mercer Company

    - HR Transformation, HR Digitalization, HR IT, Applicant Tracking Software, Recruiting Processes - Employee File Management, HR Share Service Digitalization, HR Service Portfolio, - People Analytics, HR Analytics, HR KPIs, Workforce Planning

  • 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2016

    Werkstudent IT Systemintegration und IT Helpdesk

    UNIORG Gruppe, Sendenhorst

  • 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2015

    Projekt Talent Management

    Würth IT GmbH, Bad Mergentheim

  • 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015

    Würth Business Academy,

    Würth Management AG in Rorschach, Schweiz

  • 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2013

    Human Resources & Education

    UBS Deutschland AG, Frankfurt

    Ausbau des Praktikantennetzwerkes / Bewerberauswahl / Assessment Center / Ausbau des Praktikantennetzwerkes / Unterstützung bei Workshops sowie New Joiner-Events

  • 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

    Unternehmensberater

    Jansen Metallverarbeitung

    Betriebswirtschafts-Lotse der HWK Beratung und Entwicklung im Bereich Marketing (Corporate Design und Kommunikation)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2007 - März 2010

    Ausbildung: Kaufmann für Marketingkommunikation

    pro-art Werbeagentur

    Kundenberatung / Projektmanagement / Eventmanagement / Produktion von Werbeartikeln und Printunterlagen

Ausbildung von Christopher Volkery

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2016

    Human Resources Management

    Hochschule Pforzheim

    Personalwesen, HR Praxisprojekte, Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, empirische Sozialforschung, HR Digitalisierung

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2010 - Sep. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    University of Applied Sciences Münster

    Personalwesen, Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Jugendarbeit
IT
Pfadfinder
Joggen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z