Carl John

Angestellt, Senior Manager, Talent Acquistion, Workday

London, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Recruitment
Professional Services
HCM
SaaS
Cloud
Recruiting
Financial Services
ERP
Talent Sourcing
Software as a Service (SaaS)
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Carl John

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Senior Manager, Talent Acquistion

    Workday

    Senior Manager, responsible for EMEA Talent Acquisition Strategy and Delivery, across Workday's Global Customer Operations (GCO) business line. GCO incorporates Consulting Services, Delivery (Project Management), Business Development, Customer Success, Education, Customer Support and Global Service Exchange.

  • 5 Jahre und 3 Monate, März 2014 - Mai 2019

    Talent Acquisition Lead - EMEA Services

    Workday

    Led Talent Acquisition for Workday EMEA Services

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2014

    Talent Advisor

    Expedia

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2011

    Recruitment Partner

    Resource Solutions - RPO provider for Misys

  • 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2007

    In-house Recruiter

    Beresford Blake Thomas

  • 2 Jahre, Apr. 2005 - März 2007

    Senior Recruitment Consultant

    AMR Ltd

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2001 - März 2005

    Customer Service Manager

    Department of Work & Pensions

Sprachen

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z