Calvin Wild

Angestellt, Personalleitung, GO! Express & Logistics Hamburg AG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmanagement
HR-Prozesse
Personalberatung
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbeurteilung
Weiterbildungsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Beratung
Ausbildungsbetreuung
Arbeitsschutz
Personalsachbearbeitung
Feel Good Management
Onboarding
HR-Marketing
Kundenbetreuung
Bedarfsanalyse
Bedarfsermittlung
Vertrieb
schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Lösungsorientiert
Kreativität
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Calvin Wild

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Personalleitung

    GO! Express & Logistics Hamburg AG

    • Leitung und Führung der Personalabteilung • Beratung der Stationsleitung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen • Durchführung eines effizienten Bewerbermanagements • Führen von Mitarbeitergesprächen • Betreuung der Auszubildenden sowie der dualen Studenten • Personalkommunikation • Personalentwicklung • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Personalreferent

    GO! Express & Logistics Hamburg AG

    • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in sämtlichen Personalbelangen • Führen von Mitarbeitergesprächen • Beratung der Stationsleitung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Themen • Planung von Mitarbeiterevents • Betreuung der dualen Studenten • Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Personalberater

    pluss Personalmanagement GmbH

    • Personalverantwortung für ca. 100 MA • Personalentwicklung • Mitarbeiterleistungs- und Entwicklungsgespräche • Recruiting • Vertragsmanagement • Neukundengewinnung für die Industrie, Raum Hamburg und Schleswig-Holstein • Kundenberatung- und betreuung vor Ort • Kundenrückgewinnung • Ausarbeitung von prozessorientierten Vertriebsstrategien

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2018

    Auszubildender zum Personaldienstleitungskaufmann

    pluss Personalmanagement GmbH

    • Projektarbeit in der Personalvermittlung für einen öffentlichen Träger • Personalführung von gewerblichen Mitarbeitern • Personalentwicklung • Vertrieb für Industrie und Logistik • Kundenausbau und Kundenbetreuung • Recruiting • Vertragsmanagement • Arbeitsschutz • Onboarding, Offboarding

  • 1 Jahr, Aug. 2014 - Juli 2015

    Bundesfreiwilligendienstleistender

    Asklepios Klinik Wandsbek

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Filmindustrie
Fußball
Tennis
Wandern

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z