Bruno Kremer

Berufserfahrung von Bruno Kremer

• Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016

  Vice President Human Resources

  MANNESMANN Engineering & Construction GmbH (ehem. Technip Germany GmbH)

  Leitung der Bereiche Human Resources mit Recruiting & Development, Compensation & Benefits und Facility Management. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Restrukturierung, Aus- und Weiterbildung, , Personalabrechnung, Steuer-, Sozialversicherungs. und Arbeitsrecht, Im- und Expatriation inkl. Wohnungsbeschaffung, Reisekostenabrechnung, sowie die komplette Abwicklung und Betreuung aller Bereiche des Facilitymanagements.

• 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2016

  Vice President Human Resources

  Technip Germany GmbH

  Leitung der Bereiche Human Resources mit Recruiting & Development, Compensation & Benefits und Facility Management. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Restrukturierung, Aus- und Weiterbildung, , Personalabrechnung, Steuer-, Sozialversicherungs. und Arbeitsrecht, Im- und Expatriation inkl. Wohnungsbeschaffung, Reisekostenabrechnung, Facilitymanagements. Betreuung des Neubaus mit ca. 14000m2 moderner Bürofläche. Ausgliederung des Unternehmens aus dem Technip Konzern-

• 8 Jahre und 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2009

  Manager Human Resources

  Technip Germany GmbH

  Leitung des Bereiches Human Resources inklusive Personalverwaltung, Personalabrechnung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Recruiting