Brigitte Fassbender
Angestellt, HR-Business Partner Projekte, Deutsche Telekom AG
Abschluss: Hotelfachfrau IHK, Berufsschule Köln
Köln, Deutschland
Über mich
Expertin in operativen und strategischen HR-Themen und HR-Produkten (Talent Management, Total Workforce Management) Verantwortung und Mitgestaltung segmentübergreifender HR-Projekte Beratungs- und Steuerungserfahrungen von umfangreichen Organisationsveränderungen Umsetzung von Personalumbaumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus sehr unterschiedlichen Geschäftsführungsbereichen (Technik, Vertrieb, Finance, HR) sicher im Auftreten vor Gremien zur Erreichung von Bereichszielen (z.B. Projektmeetings) Moderations- und Präsentationserfahrung in Führungskreisen und Mitarbeiterveranstaltungen
Werdegang
Berufserfahrung von Brigitte Fassbender
Steuerung des Projektmanagement Offices für das Projekt B2B Powerhouse Analyse und Bewertung von projektrelevanten Daten (Statusberichte etc.) Verantwortlich für die Erstellung strategischer Unterlagen, Präsentationen Verantwortlich für die Kommunikation im PMO und in den Teilprojekten Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Calls, Jour Fixen etc. Key Accounter für das Operative Segment Deutschland zum Thema External Workforce Unterstützung /Beratung der Fachbereiche beim Einsatz von Fremdkräften
Identifikation und Analyse aller anfallender HR-Aktivitäten Ableitung daraus resultierender Maßnahmen Sicherstellung und Überwachung von Zuleitungsfristen Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Business Partner Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen Identifikation von Prozessverbesserungsmaßnahmen
Verantwortung im Segment Deutschland für das Projekt „BR Management“ Umsetzungsverantwortung im Segment Deutschland für PPR AT/Compass Single point of contact zur Einführung von Lead-to-win AT im OSD Umsetzungsverantwortung für HR-Produkte und Programme Identifikation von Verbesserungs- und Produktivitätspotentialen Mitarbeit in einem internationalen Projektteam
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2016
HR Business Partner Finance/HR/ Managing Director
Deutsche Telekom AGBetreuung und Beratung des Managements F/HR/MD Umsetzung und Abwicklung des Standortkonzeptes Finance Ansprechpartner für den regionalen Standortausschuss Finance Steuerung von operativen HR-Projekten (PPR AT, Compass) Vorbereitung und Umsetzung von Organisationsmaßnahmen Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit dem BR Schnittstellenfunktion zum Betriebsrat
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2014
HR Business Partner Customer Finance und Technik
Deutsche Telekom AGBetreuung und Beratung des Managements Customer Finance/ Technik zeitweise Übernahme einer Senior HR Business Partner Funktion Technik Steuerung von operativen HR-Projekten (GÜP, PPR AT) Schnittstellenfunktion zum Betriebsrat
Unterstützung der Business Partner im Tagesgeschäft Umsetzung und Steuerung des PPR Prozesses für die T-Mobile Ansprechpartner zum PPR für alle Führungskräfte der T-Mobile Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2002
Front Office Manager
Hotel Imperial Köln
Organisation und Führung des Empfangs Betreuung und Ansprechpartner für die Auszubildenden Gästebetreuung und Beratung
Ausbildung von Brigitte Fassbender
3 Jahre und 6 Monate, März 2003 - Aug. 2006
Studium Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement
Rheinische Fachhochschule Köln
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2002
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Berufsschule Köln
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Muttersprache