Bernd Allmer
Angestellt, Leiter HR & Unternehmensentwicklung, Helvetia Versicherungen AG
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Bernd Allmer
Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015
Leiter HR & Unternehmensentwicklung
Helvetia Versicherungen AGHR Strategie & Umsetzung Veränderungsprojekte (Integration, Innovation, Agilität) Unternehmensentwicklung (Strategie, Kultur, Führung) Recht, Compliance & Datenschutz Unternehmenskommunikation & CR
Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2006
Lektor für Personalmanagement
FH Wien / Bank- und Finanzwirtschaft
6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2014
Vice President Human Resources & Change Management
Frauenthal Gruppe
Leitung Personal, Strategische Personal- und Organisationsentwicklung für die international tätige Gruppe, Change Management
6 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2007
Leiter HR - Training, Development & Business Partner
Österreichische Volksbanken - AG
Leitung strategisches und operatives HR-Management
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2001
HR-Manager
Wüstenrot Versicherungs - AG
Recruiting, Training, Personalentwicklung
Ausbildung von Bernd Allmer
2017 - 2017
Agile Organisationsentwicklung
Quadriga Hochschule Berlin
Onlinestudium
1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2015
Finance
Donau Universität Krems
1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014
Innovation
Donau Universität Krems
- Bis heute
Internationales Projektmanagement
Karl Franzens Universität Graz
Coaching & Organisationsentwicklung
ARGE Bildungsmanagement
Psychologie
Karl Franzens Universität Graz
Finance
Donau Universität Krems
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-