Benjamin Ebert

Angestellt, Personalleiter, Lobetalarbeit e.V. Celle

Abschluss: Dipl. Betriebswirt (VWA), Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum

Celle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Leadership
Branchenerfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen
Prozessanalyse
Personalbedarfsberechnung
Restrukturierung
Prozessoptimierung
Jahresabschlüsse
Personalkostenhochrechnung
Quartalsabschlüsse
Entgeltabrechnung
Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Arbeitsrecht
Kostensenkung
Tarifrecht
Erstellung und Einhaltung von Stellenplänen
AVR DD
TVöD-K
TV-Ärzte VKA
MAVO / MVG
OnBording neuer Mitarbeitender
Mitarbeiterführung
Authentizität
Eigenverantwortung
Geduld
Humor
Verhandlungsgeschick
Professionalität
Personalmanagement
Personaladministration
Sozialversicherungsrecht
Personaldienstleistungen
HR-Prozesse
Verwaltung
Management
Personalauswahl
Personalverwaltung
Personalverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Ebert

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015

    Personalleiter

    Lobetalarbeit e.V. Celle

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2015

    Personalleiter

    Klinikum Landkreis Erding
  • 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2012

    Stellvertretender Personalleiter

    Klinikum Landkreis Erding
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2011

    Personalreferent

    Kliniken München Pasing und Perlach GmbH

    Zuständig für die Klinik München Perlach und die gesamte Verwaltung der Kliniken München Pasing und Perlach. Tätigkeit: -Personalbeschaffung -Einstellung von Mitarbeitern (Erstellung von Verfügungen für den BR, Erstellung von Arbeitsverträgen, etc.) -Abrechnung der Personalfälle -Planung und Durchführung personeller Maßnahmen -Austritte von Mitarbeitern (Kündigung, Auflösungsverträge, etc.) -Erstellung von Arbeitszeugnissen -Beauftragter für die Zivildienstleistenden

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2010

    Personalsachbearbeiter

    Kath. St.-Johannes Gesellschaft Dortmund mbH

    Zuständiger Ansprechpartner für das Marienhospital in Dortmund Hombruch für alle Abrechnungsrelevanten Fragen. Tätigkeit: -Sicherstellung der Abrechnung -Erstellen von Statistiken für die Personalleitung -Zuständig für die Betreuung und Abrechnung der Zivildienstleistenden- -Korrespondenz mit den SV-Trägern, der ZVK, Ämtern und Behörden, Verwaltungsstelle und dem damaligen Bundesamt für den Zivildienst

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2006

    Ausbildung zum Kfm. im Gesundheitswesen

    Kath. St.-Johannes Gesellschaft Dortmund mbH

    Ausbildung zum Kfm. im Gesundheitswesen

Ausbildung von Benjamin Ebert

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Leadership & Management

    Donau-Universität Krems

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2016 - Okt. 2017

    Business Coaching für Fach- und Führungskräfte

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

  • 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum

    Personalmanagement

  • 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2006

    Berufs- und Arbeitspädagogik nach AEVO

    Industrie- und Handelskammer

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Fotografieren
Wandern
Radfahren
Fachliteratur
Lesen

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