Arslan Jumaniyazov

Bis 2022, REGIONAL TEAMLEITER, Rostelecom

Sinzig, Deutschland

Über mich

Die Eigenschaft - die mich ausmacht ist, die Fähigkeit zu verhandeln, um Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen. Durch meine Zielstrebigkeit habe ich mich vom Kaufmann zunächst zum Verkäufer gefolgt vom Business-Trainer bis hin zum Manager hochgearbeitet. Jeder dieser Stufen hat mir eine andere Perspektive gezeigt, die einen anderen Blickwinkel auf das tägliche Geschäft aufzeigt.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
Business Development
Sales strategy
Leadership
independent
Organizational skills
agile Führung
Verhandlungsführung
Finanzanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Arslan Jumaniyazov

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2020 - Nov. 2022

    REGIONAL TEAMLEITER

    Rostelecom

    Jährliche Umsatz- und Ertragsplanung; Leitung eines Teams von Vorgesetzten (bis zu 60 Personen) und bis zu 350 Vertriebsmitarbeitern in 18 Städten der Region und in St. Petersburg; (einschließlich bis zu 200 technische Mitarbeiter + Auftragnehmer) Suche nach neuen Gebieten und Verhandlungen mit Verwaltungsgesellschaften für den Bau von GPON-Netzen in der Region; Entwicklung und Umsetzung von KPI in Abhängigkeit von den Zielen; Verwaltung der finanziellen und nicht-fnanziellen Motivation;

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020

    Supervisor

    Rostelecom

    Aufbau einer vollwertigen Verkaufsabteilung für technisches Personal; Durchführung eines Verkaufsplans für technisches Personal (30 Mentoren und 112 Mitarbeiter) im Vertrieb; Besuche vor Ort zur Überwachung und Betreuung; Durchführung von Meisterkursen und Sitzungen sowie von Korrekturmaßnahmen; Personalrekrutierung, auch für Marketingveranstaltungen; Initiierung und Durchführung von lokalen Veranstaltungen zur Gewinnung von Abonnenten.

  • 7 Jahre und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2017

    Corporate Trainer

    Rostelecom

    Aufbau eines Schulungssystems im aktiven Vertrieb Trainermanagement; Einführung neuer Trainertypen und Gewinnung externer Partner; Training am Arbeitsplatz (OJT); Vollständiger Schulungszyklus: Präanalytik „ Dirigieren „ Postanalytik; Schulungen: “Personalrekrutierung:, “Führungszyklus:, “Vertrieb: usw Projekt “Personalreserve.

Ausbildung von Arslan Jumaniyazov

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Management

    National Open University of Russia

Sprachen

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

Interessen

Psychology
Sports
Reading
Philosophy
Music

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