Antje Soda-Cotic

Angestellt, Leiterin Personal und Personalentwicklung, Deutscher Hausärzteverband e.V.

Pulheim, Deutschland

Über mich

Vom Ich zum Wir - Gemeinsam Veränderung schaffen Das Leben und Wachsen besteht aus Veränderung. Dies gilt auch am Arbeitsplatz - heute mehr denn je! Und Veränderung geht nur gemeinsam. Ich unterstütze Menschen darin, gemeinsam in Teams zu arbeiten und zu wachsen. Dabei greife ich auf einen großen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Unternehmen, Organisationen und Arbeitsfeldern zurück. Als Systemischer Coach weiß ich um Zusammenhänge und Wirkweisen bzw. wie wir diese im Arbeitsumfeld nutzen können. Was aussieht wie ein Hindernis ist oft der Weg. In meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams werden aus Hindernissen Katapulte zum gemeinsamen Ziel.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Erfahrung
Führungskräfteentwicklung
Systemisches Coaching (Einzel- und Teamcoaching);
Beratung
Weiterbildung
Hochschulmarketing
Personalauswahl
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Antje Soda-Cotic

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2020

    Leiterin Personal und Personalentwicklung

    Deutscher Hausärzteverband e.V.
  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    Trainerin/Coach

    WANDELPLAN GmbH

    Trainerin/Coach für WANDELPLAN GmbH (vormals Institut Almut Probst)

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2012

    Inhaberin

    sodacoaching - veränderungsmanagement

    Nach 10-jähriger Erfahrung im Marketing sowie 10-jähriger Erfahrung in der PE habe ich mein Profil durch eine Ausbildung zum "Systemischen Coach - Veränderungsmanager", zertifiziert durch Systemische Gesellschaft (SG) und Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC) erweitert. Ich biete Coaching und Teamentwicklung an und lasse mich regelmäßig durch professionelle Coachs supervidieren. Meine Coachings führe ich sowohl in meinem eigenen Coachingraum in Köln und Frechen durch als auch in Ihren Firmenräumen.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2018 - Juli 2020

    Teamentwicklung

    bikablo GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2016

    Manager Personal - Recruiting

    bi2b GmbH & Co. KG

    Employer Branding, Personalmarketing, Recruitment, Erstkontakte, Bewerberinterviews, Einstellungsvorbereitung

  • 2 Jahre, Feb. 2010 - Jan. 2012

    Elternzeit

    Familie

  • 10 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2011

    Manager Human Resources

    Oliver Schrott Kommunikation GmbH

    Leiterin Personalentwicklung: - Inhaltliche Entwicklung des jährlichen Weiterbildungsprogramms - Auswahl von Trainern und Coaches - Hochschulmarketing - Kooperationen - Mitarbeitergespräche - Teamcoaching - Recruitment - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte

  • 2 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2001

    Leiterin Marketing

    Quest Software GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 1996 - Dez. 1999

    Referentin Marketing

    o.tel.o GmbH

  • 6 Jahre und 2 Monate, Jan. 1990 - Feb. 1996

    Referentin Marketing

    vebacom service GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1988 - Dez. 1989

    Assistentin Marketing

    LION Gesellschaft für Systementwicklung mbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Kroatisch Grundkenntnisse

    -

Interessen

Veränderungsprozesse
Neues Lernen
Psychologie
Wandern
Peloton
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z