Annika Brinkmann
Angestellt, Personalreferentin Ausbildung, Brüder Schlau GmbH & Co. KG
Porta Westfalica, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Annika Brinkmann
Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2017
Personalreferentin Ausbildung
Brüder Schlau GmbH & Co. KGRekrutierung und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden in der Hauptverwaltung in Porta Westfalica sowie Betreuung und Steuerung der Ausbildungsprozesse für ca. 90 Auszubildende der Firma Hammer Fachmärkte für Heim-Ausstattung GmbH & Co.KG, enge Zusammenarbeit mit Ausbildern und Führungskräften, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Leitung und (Weiter-)Entwicklung von Assessment Centern
Betreuung und Steuerung der Ausbildungsprozesse für ca. 300 Auszubildende der Firmen Brüder Schlau GmbH & Co.KG, der Schlau Großhandels GmbH sowie der Firma Hammer Fachmärkte für Heim-Ausstattung GmbH & Co.KG (Deutschlands führende Fachmärkte für Raumausstattung) Elternzeit von Januar 2016 bis Januar 2017
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012
Ausbilderin Fachkraft für Automatenservice
Gauselmann AG
Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden im Berufsbild "Fachkraft für Automatenservice" (deutschlandweit), intensive Zusammenarbeit mit den Filialleitungen der Merkur-Spielothek, Industrie- und Handelskammern sowie Berufsschulen in Bezug auf die Neuartigkeit des Berufsbildes, ständige Verbesserung und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
4 Monate, März 2008 - Juni 2008
Praktikantin / Abschlussarbeit
Armacell Business Services
Praktikantin im Bereich Ausbildung; Projektarbeit im kaufmännischen Bereich: Erstellung von Lernzielkatalogen für die kaufmännischen Ausbildungen; Bachelor Thesis: Qualitätssicherung der gewerblich-technischen Ausbildung - dargestellt am Beispiel der Unternehmensgruppe Armacell
3 Monate, Dez. 2007 - Feb. 2008
Studentische Aushilfe
Gauselmann AG
4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007
Praktikantin im Personalwesen
Ulla Popken Junge Mode ab Größe 42 GmbH
allgemeines Tagesgeschäft, Teilkonzepte zu den Themen "Ausbildungsqualität messbar machen" und "Anreizsysteme für die Ausbildungszeit"
4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
Aushilfe im Personalwesen
Gauselmann AG
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2005
Auszubildende zur Industriekauffrau
Gauselmann AG
Ausbildung von Annika Brinkmann
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2008
Wirtschaft
Fachhochschule Münster
Personal, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen