Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.
Ihre Aufgaben:
- Erziehungshilfen gem. §§30, 31, 35, 35a und 18 SGB VIII
- Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des sozialen Umfeldes zur Erhaltung des Lebensbezuges, um die Erziehungsfähigkeit der Familien bzw. die Entwicklung des jungen Menschen zu fördern
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Arbeit am und mit dem Hilfeplan
- Regelmäßige Teilnahme an der Supervision
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Abschluss als Dipl.-Sozialpädagoge (m/w), Dipl.-Heilpädagoge (m/w), staatlich anerkannter Erzieher (m/w), Kindheitspädagoge (m/w) oder vergleichbare Qualifikationen (Bachelor, Master)
- gutes Selbstmanagement
- Belastbarkeit
- gute Reflexions-, und Kommunikationsfähigkeit
- gute pädagogische Kenntnisse
- Empathie
- sichere annehmende Gesprächsführung
- Bereitschaft, sich auf flexible Arbeitszeiten einzustellen
- Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
- Begeisterung für diese Tätigkeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8601
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
