Kinderpfleger*in, Sozialassistentin oder andere Päd. Ergänzungskräfte (m/w/d)
Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die in 4 Kindergartengruppen und einer Hortgruppe Kinder zwischen 2,5 und 10 Jahren betreut. Das Team besteht aus Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungspfleger*innen mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen. Zusätzlich zu den Mitarbeiter*innen im Gruppendienst wird das pädagogische Angebot durch eine Heilpädagogin, die als zusätzliche Fachkraft und als Fachdienst im Haus angestellt ist, erweitert.
Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion, Elternbegleitung, Natur und Sprache.
Wir zeichnen uns besonders durch unsere Zertifizierung als Naturparkkita und als Sprachkita aus.
Arbeitgeber: Ev. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Poststraße 3, 95158 Kirchenlamitz
Eintrittsdatum: 01. September 2024
Bewerbungsfrist: 01. August 2024
Wir suchen:
Wir suchen ab 01.09.2024 oder später eine/n Kinderpfleger*in, Sozialassistentin oder andere anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden) für unsere evangelische Kindertagesstätte in Kirchenlamitz
Ihre Aufgaben bei uns sind:
· Feste Zweitkraft in einer Kindergarten- bzw. Hortgruppe
· Mitgestaltung der pädagogischen Planung Gestaltung von pädagogischen Angeboten
· Entwicklungsbeobachtungen und Entwicklungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
· Elternarbeit in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
· Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen Team
· Teilnahme an Dienstbesprechungen
· Planung und Mitgestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
Wir bieten:
· ein herzliches, multiprofessionelles Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur
· stille, laute, anstrengende, aufregende, liebe, … Kinder
· Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten
· Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten, Supervision
· Einen sicheren Arbeitsplatz
· Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger).
· Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung.
· Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung.
· 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei
· bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes.
· falls gewünscht ist auch eine 4 Tage Woche möglich
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc
