Zoltan Rozsondai

Angestellt, Manager – Unternehmensentwicklung Projekte-SAP Implementierung, Würth Szereléstechnika Kft. (Würth Ungarn)

Budapest, Ungarn

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Delegationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Operations management
Projektmanagement
People Management
Mentoring

Werdegang

Berufserfahrung von Zoltan Rozsondai

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Manager – Unternehmensentwicklung Projekte-SAP Implementierung

    Würth Szereléstechnika Kft. (Würth Ungarn)

    ERP-Implementierung, Operations management; • Führte SAP Implementierung (Budget: 1 Mrd. HUF) –Team von 13 Profis • Verwaltung -Verträge und Kosten, Timing, Aktivitäten, Compliance • Implementierung des neuen Konzernweites Preissystems • Einführung eines SFA-Tools auf iPads (170 Verkäufer) • Implementierung von Tour Planning • Rohertragssteigerungsinitiativen und deren Messung (international) • entwickelte und eingeführte Kummerkasten, um den „Klimawandel” zu helfen; managed Wandel und Erwartungen

  • 2005 - 2010

    Provice/Telvice – Management and IT Beratung

    Provice/Telvice – Management and IT Beratung

    • „Solution delivery“ – Strategie Exekution mittels Balanced Scorecard, Leistungsmanagement, Prozessmanagement – BPM; Projektarbeiten, Teamkoordination • Erarbeiten und Einführen von Verkaufs-(Absatzkanal)Strategien • etablierte Partner und andere Rechtsbeziehungen • Überreichung von Präsentationen auf Veranstaltungen, und Training Seminars • Advokat von Business Management Konzepten (z.B. Project Portfolio Management)

  • 2002 - 2004

    SixSigma Prozessmanager - Projektmanager - Produkt Management

    General Electric Co. Consumer & Industrial EUROPE

    Führung von Projekten, Bestimmen von Teams, Leitung der Arbeit, Mentoring und Kontrollieren von Fortschritt • Leitete Projekt um „profitable growth“ durch Fokus auf Produkten mit hohem Deckungsbeitrag anzutreiben • Analysierte Volumen/Preis Zusammenhang – um PM Ansatz weiter zu entwickeln • Leitete Quer-Funktionalen Projekt um Datenmanagement Prozessen zu verbessern; • Anleitete Projekte mit Six Sigma Betrachtungsweise und Geschäftsansatz • Qualifizierte Six Sigma Black Belt

  • 2001 - 2002

    Senior Berater

    Cap Gemini Ernst & Young

    • Prozess und Produktportfolio-Deckungsbeitrag Analyse, Aktionsplan • Analyse und Studie von Supplier Relationship Management Lösungen

  • 2000 - 2000

    Praktikant (MBA Studium)

    ROLAND BERGER & PARTNER

    analysierte die Branche und erstellte Roadmap in einem strategischen Projekt der Neupositionierung vom Kunde

  • 1996 - 1999

    Key Account Manager für die Automobilindustrie

    SKF SVÉD GOLYÓSCSAPÁGY RT. (SKF UNGARN AG.)

    • Portfoliopreisen, Rentabilitätsoptimierung, Handeln der Vertragskonditionen • Verkaufsmanagement, Strategien zum Erzielen des Geschäftsplans (US$ 850 000.) • Kundenbetreuung und Neukundenakquisition, Verhandlung auf allen Managementebenen • Vorbereitung und Lieferung von Präsentationen für Kunden (OEM, Vertragshändler)

  • 1995 - 1996

    Produkt Manager

    ROBERT BOSCH KFT. (BOSCH UNGARN GmbH.)

Ausbildung von Zoltan Rozsondai

  • 1999 - 2001

    General Management

    IESE Business School

    Organizational Behavior, Corporate Finance, IT management, Decision Analysis, Ethics in Management,

  • 1989 - 1994

    Logistics and Mechanics

    Budapest University of Technology and Economics

Sprachen

  • Englisch

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