Yvonne Höft
Angestellt, HR Director Recruiting, Marketing & Employer Branding, Prokuristin, DHL Express
Schkeuditz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Yvonne Höft
Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022
HR Director Recruiting, Marketing & Employer Branding, Prokuristin
DHL Express
Steuerung des Recruitings und des Employer Brandings, Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Talent Acquisition, High Volume Recruiting und HR Marketing & Employer Branding, strategische Ausrichtung des Recruitings und Marketings, Sicherstellung aller Personalbedarfe (Blue / White collar), Sourcingstrategien im In- und Ausland, Erarbeitung und Implementierung von Prozessen im Recruiting und deren Schnittstellen
3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2022
Head of Recruiting & Employer Branding
DMK Deutsches Milchkontor GmbHSteuerung des Recruitings und des Employer Brandings, Fachliche und disziplinarische Führung des Center of Expertise Recruiting & Employer Branding, strategische Ausrichtung des Recruitings im Konzern, Sicherstellung des Recruitments für Fach- und Führungskräfte, Personalmarketingstrategie, Erarbeitung und Implementierung von Prozessen im Recruitment, Steuerung Personaldienstleistungen
Fachliche und disziplinarische Führung des Center of Expertise Recruitment, Sicherstellung des Recruitments für Fach- und Führungskräfte, Personalmarketingstrategie, Employer Branding, Erarbeitung und Implementierung von Prozessen im Recruitment, Steuerung Personaldienstleistung
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2017
Senior Recruiter / Teamlead Recruitment
ALTEN Technology GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung des Recruitment Teams am Standort Hamburg, Strategische Ausrichtung des Recruitments, Beratung der Führungseben (Division Director, Senior Business Unit Leiter), Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Erarbeitung und Implementierung von Strukturen und Prozessen im Recruiting, Ausbildung und Coaching der Recruiter, Steuerung und Projektleitung der Bereiche Hochschulmarketing, Personalmarketing und Employer Branding
Strategische und operative Ausrichtung von 21 Brunel Niederlassung in den Bereichen Personal- und Vertriebsmarketing, Steuerung der Recruiting- und Marketingaktivitäten im regionalen Marketing (Nord, Mitte,Ost), fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im regionalen Marketing, Sicherstellung des Employer Brandings, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Marketingaktionen, Marketingplanung, Budgetplanung, Eventmanagement, Hochschulmarketing
Strategische und operative Ausrichtung von 6 Brunel Niederlassung in den Bereichen Personal- und Vertriebsmarketing, Steuerung der Recruiting- und Marketingaktivitäten im regionalen Marketing, fachliche Führung von 3 Junior Referenten in den Geschäftsbereichen Nord, West und Ost, Sicherstellung des Employer Brandings, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Marketingaktionen, Marketingplanung, Budgetplanung, Eventmanagement, Hochschulmarketing
Strategische un operative Ausrichtung von fünf Brunel Niederlassung in den Bereichen Personal- und Vertriebsmarketing, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Marketingaktionen, Marketingplanung, Budgetplanung, Eventmanagement
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Bewerbermanagement, Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing, Eventmarketing
5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2006
Vertrieb
kwb Karl W. Burmeister GmbH & Co. KG
Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuung, Außendienst, PR-Referentin, Marketingassistenz
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1998 - Jan. 2001
Auszubildende
kwb Karl W. Burmeister GmbH & Co. KG
Auszubildende für Groß- und Außenhandel
Ausbildung von Yvonne Höft
3 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2007
Betriebswirtschaftslehre
VWA Bremen
Personalrecruitment
2 Jahre, Apr. 2001 - März 2003
Kommunikation
Bremer Akademie für Kommunikation, Marketing und Medien
Marketingkonzept, Medienplanung, Werbung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend