Yucelin Flores

Llevar a cabo el Proceso de Captación y Selección de Personal no calificado para las distintas áreas que se manejan dentro de la Sala de Juegos (anfitriones, personal de seguridad, mantenimiento y personal para el área de alimentos y bebidas), ya que como consultora coordinamos el Recurso Humano de un Bingo, Estacionamiento y el Centro Comercial donde estamos ubicados. Elaboración de perfiles de puestos de trabajo. Chequeo de referencias personales y laborales. Realización de entrevistas pre-seleccion. Actu

Departamento: Administración .Dentro de mis funciones administrativas se encuentra la recepcion y proceso de pago de facturacion de clientes y proveedores,elaboracion de pro-formas, logistica, tramites ante entes gubernamentales, algunas actividades inherentes al area de recursos humanos como compensacion y beneficios del personal de campo.

Elaboración de Cesta-Ticket, calculo de Liquidaciones de Prestaciones Sociales, Vacaciones y Anticipos de prestaciones Sociales, Calculo de S.S.O, L.PH. e INCE (todo lo concerniente al área de Beneficios Sociales) entre otras actividades inherentes al Dpto. de Recursos Humanos.

Realice labores de supervisión de personal teniendo a mi cargo una plantilla de 42 personas, elaboración de nomina (calculo de horas extras, feriados y deducciones legales Seguro Social Obligatorio, Ley De Política Habitacional Y Seguro De Paro Forzoso y otros beneficios sociales), calculo de prestaciones sociales. Reclutamiento y selección del personal del Dpto. de Ventas y Seguridad.