Yannick Kleiner

Angestellt, Integrationsberater, Bundesagentur für Arbeit

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildungsmanagement
Ausbildungsbetreuung
Koordinationsgeschick
kommunikationsstark
Didaktik
Flexibilität
Reisefreudig
Motivation
Beratungskompetenz
verhandlungsfreudig
Diversity Management
Bildungsmanagement
Arbeitsrecht
Moderation
Fragebogenentwicklung
konzeptionelle Stärke
Qualitative Sozialforschung
Interviewführung
Grossgruppenmoderation
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Blended Learning Konzepte
Verkaufstalent
Dienstleistungsmarketing
Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Yannick Kleiner

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2018

    Integrationsberater

    Bundesagentur für Arbeit
  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015

    Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (Bewerberorientiert)

    Bundesagentur für Arbeit
  • 6 Monate, Mai 2013 - Okt. 2013

    Masterand Berufsausbildung

    Volkswagen Akademie

    • Koordination von Schülerpraktika • Anfertigung einer empirischen Abschlussarbeit im Bereich der beruflichen Bildung

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Praktikant (Berufsausbildungsabteilung)

    Volkswagen Akademie

    • Erstellung und Umsetzung eines Weiterbildungskonzepts zur überfachlichen Qualifizierung Auszubildender • Mitarbeit bei Berufsmarketingmaßnahmen

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Praktikant/Honorarkraft

    Ausbildungsverbund Tübinger Werkstätten

    • Bewerbungsbegleitung • Durchführung von Bewerbungstrainings und MS Office Kursen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2009

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Kompetenzzentrum für Hochschuldidaktik in Medizin

    • Veranstaltungsorganisation • Teilnehmerbetreuung

Ausbildung von Yannick Kleiner

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2014

    Organisationskulturen und Wissenstransfer

    TU Braunschweig

    Organisationswandel im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen, Berufliche Ausbildung. Abschlussarbeit zu den Themen berufliche Identität, Bewerbungsmotivation, Employer Branding: Konzeption, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer qualitativen Interviewstudie.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2010

    Soziologie

    Universität Tübingen

    Strukturwandel, demografischer Wandel, Abschlussarbeit zum Thema "Effektivität der staatlichen Bildungsförderung Arbeitsloser"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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