Viktoria Bittel

Angestellt, Personalreferent, AMICA Parfümerie Bittel Ravensburg – 12 Filialen, ca. 100 Mitarbeiter

Ravensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbilderprüfung
Praxiserfahrung im Personalbereich
Auslandserfahrung
Flexibilität
Motivation
Teamfähigkeit
Engagement
Pragmatismus und Sorgfältigkeit. Aufgeschlossenhei
sowie sehr gute englische und französische Sprachk
International Business Studium
English
French
Spanish
occupational health management
international experience
intercultural sensitivity
internationale Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Viktoria Bittel

  • Bis heute 11 Jahre, seit Juli 2013

    Personalreferent

    AMICA Parfümerie Bittel Ravensburg – 12 Filialen, ca. 100 Mitarbeiter

    • Personalwesen (gesamter Personalprozess wie u.a. Ausbildung/Studierende, Rekrutierung, Vertragswesen, Fortbildung und Betreuung, Austritt) • Verwaltung, Pflege von Datenbanken • Werbe- und Promotionskonzepte, Sonderprojekte

  • 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2013

    Graduantin Masterarbeit

    ZF Friedrichshafen AG

    Masterarbeit "Qualifizierungsmethoden in der internationalen Führungskräfteentwicklung" Note 1,3

  • 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011

    Assistenz der Geschäftsführung

    Parfümerie Bittel

    -Personalbeschaffung: Vorauswahl und Durchsicht von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation - Assistenz der Geschäftsführung -Warenwirtschaft und Lagerorganisation -Warenversorgung und Kommunikation für die Außenfilialen -Verkauf - Urlaubsvertretung in der Verwaltung - Kundendatenpflege

  • 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011

    Bachelorarbeit - Student International Business

    Kreissparkasse Ravensburg

    Thema der englischen Bachelorarbeit: "Development of an Occupational Health Promotion Concept at the Kreissparkasse Ravensburg" - Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmangements bei der Kreissparkasse Ravensburg, Note 1,7

  • 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2010

    Praktikant im Organisational Development and Improvement Department

    Kangan Institute

    Einmonatiges Praktikum bei einem TAFE Centre, einem Anbieter für Ausbildung, Studium und berufliche Bildung in Melbourne, Australien. Im Bereich der Organisationsentwicklung erstellte ich ein Mentoring Programm, sowie einen Plan für dessen Durchführung für den Aufbau der Führungskräfte des Institutes. Ein weiteres Projekt war die Auswertung der internen Weiterbildung der im Institut unterrichtenden Lehrer mit Hilfe einer Mitarbeiterbefragung.

  • 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2009

    Praktikantin als Assistenz der HR Leitung

    EADS Astrium

    Praktikum in Toulouse mit den folgenden Hauptaufgaben: -Erstellung diverser PowerPoint Präsentationen (z.B. für die Überprüfung der Gehälter oder für Business Partner Meetings) - Mitwirkung bei der Event-Organisation (TOP 80 Conference, Expert Reception, Round Table) und Feedback Auswertung der Events - Recherche und Aufbereitung von unternehmensweiten Personaldaten für das Reporting

Ausbildung von Viktoria Bittel

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2013

    Human Resources Management

    Hochschule Regensburg

    Praktische Projektarbeiten und zahlreiche Gruppenarbeiten Projektbezogene empirische Personalforschung

  • 4 Monate, März 2010 - Juni 2010

    Gestion de Commerce

    EGC Pacifique Sud

    Gesamtes Studium (3 Monate) auf französischer Sprache mit Abschlussprüfungen

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    International Business

    LaTrobe University

    Freemover Stipendium

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2011

    International Business Management

    Hochschule Furtwangen University

    Gesamtes Studium in englischer Sprache mit internationalen Kommilitonen, Schwerpunkt Peronalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen und Kulturen
Fremdsprachen
Sport (Skifahren
Reiten
Tanzen)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z