Verona Halili

- Aktive nationale/internationale Akquise von Kandidat*innen über LinkedIn und Xing - Auswahl von potenziellen Mitarbeiter*innen für den Automotive- und Energiesektor - Terminierung sowie Durchführung von Telefoninterviews - Erstellung von Stellenausschreibungen

- Begleitung des Rekrutierungsprozesses 2021 für Auszubildende und Studierende - Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Vertragserstellung - Vorbereitung sowie Überarbeitung der Einführungsveranstaltung 2021 - Überarbeitung des Interviewleitfadens für den Bewerberauswahlprozess - Administrative Tätigkeiten: Überarbeitung von Seminarunterlagen - Bildungscontrolling: Erstellung einer Kostenplanung für Auszubildende im Innendienst

- Recruiting und Bewerbermanagement der Nachwuchskräfte - Durchführung von Veranstaltungen (digital/in Präsenz) - Überarbeitung von Seminarunterlagen (z.B. Fachausbilderliste, Trainerqualifizierungsprogramm) - Mitarbeit am Projekt der Novellierung der Ausbildung im Innendienst - Gehaltsentwicklungen zur Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen - Einführung eines neuen Personalauswahlinstrumentes für das Bewerbungsverfahren von Auszubildenden und Studierenden

Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, Pressearbeit und allgemeine Sekretariatsaufgaben

- Basiskonzepte der systemischen Beratung - Tools in der systemischen Beratung - Rollenkonzepte und Rollenkompetenz in Organisationen - Methoden und Modelle in der Arbeit mit Teams (Teamentwicklung und -coaching) - Systemisches Coaching - Systemische OE und PE in Organisationen (Change Management und Beratungsprojekte) - Beratung und Kulturorientierung in Organisationen (Unternehmenskulturentwicklung) - Persönliche Entwicklung und professionelle Kompetenz

- Bildungsmanagement (Organisations- und Personalmanagement sowie Bildungsprozess- und Projektmanagement) - Interkulturelle und inklusive Bildung (Heterogenität, Inklusion, Diversität, Interkulturalität) - Beratung im Bildungs- und Berufsbereich