Torben May

Ganzheitliche Einarbeitung in das Fachgebiet Neurologie mit Elementen der neurologischen Frührehabilitationen und Rehabilitation mit Durchführung von der Grund- und Behandlungspflege sowie therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen, sowie Mitgestaltung und aktive Unterstützung pflegerischer und organisatorischer Prozesse.

Leiten und Führen von Mitarbeitern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung und Sicherstellung von Qualitätsprozessen und -standards, Interdisziplinäres Arbeiten und regelrechter Austausch mit Ärzten, Therapeuten, Sanitätshäusern, etc.

Praxisanleitung von Auszubildenden und Einarbeitung von neuen Arbeitskolleg*Innen in der Pflege auf einer Reha-Station für geistige und mehrfach körperlich eingeschränkte Personen im Psychiatrischen Zentrum Rickling.

Ich arbeite als examinierter Altenpfleger und Praxisanleiter auf einer offenen Reha-Station mit kognitiv eingeschränkten Menschen, die ebenso ein körperliches Defizit aufweisen.

Ich übernehme Verantwortung für bis zu dreißig psychisch und körperlich erkrankte Menschen, sowie Auszubildenden und neuen Mitarbeiter in der Einarbeitung. Es handelt sich um eine Langzeitpflegestation mit teils palliativem Pflegehintergrund im Rehabilitations- und Pflegebereich.

1. Berufliches Selbstverständnis - Selbstreflexion - Ethische Grundfragen/Menschenbild 2. Pädagogik-Didaktik - Lern- und Motivationstheorien - Methodik und Didaktik der Anleitung - Bewertung und Beurteilung 3. Kommunikation - Gesprächsführung - Konfliktmanagement 4. Berufliche Handlungskompetenz des Anleiters - Rolle der Praxisanleitung - Einarbeitungskonzept 5. Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen - Arbeitsrecht - Jugendschutz - Ausbildungsgesetz und Prüfungsverordnung

1. Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege - Verknüpfung von Theorie und Praxis - Pflegeprozessplanung - individuelle Pflege - Kommunikation und Beratung - Hilfe bei Diagnostik und Therapie 2. Unterstützung alter Menschen in der Lebensgestaltung - Netzwerkerhalt - Wohnraum- und Wohnumfeldsgestaltung - Tagesgestaltung 3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen - Qualitätssicherung - Arbeitsrecht 4. Altenpflege als Beruf - Berufsverständnis - Krisenmanagement - Gesundheitsmanagement