Toni Wiezorek

Mitglied des Kaders, Prokurist >Umsetzung der bankpolitischen & strategischen Vorgaben >Budgetverantwortung/ -optimierung (CIR) >Führung von 6 Mitarbeiter mit Zielvorgaben & Leistungsbeurteilungen >Planung des Einsatzes der zugeteilten Personalressourcen >Effiziente Bearbeitung von Geschäftsvorfällen >Lösung von Problemen aus dem eigenen Fachbereich >Entwicklung der Mitarbeiter fachlichen wie auch persönlich >Verantwortung für die Erreichung der Jahresziele >Fristgerechte Bearbeitung der Schlüsselkontrollen

Segment: Anlagen von CHF 75' bis CHF 200'000 + Hypothek >Ganzheitliche Bedarfsanalyse >Erkennung der Kundenbedürfnisse & gezieltes Cross-Selling >Aktive Kundenbetreuung über alle Phasen des Wohneigentums >Begleitung der Kunden in allen Lebensphasen >Ganzheitliche Beratung in den Themen Anlegen, Absichern, Pension, Vorsorge & Nachlass >Aktive Ansprache von Unternehmern >Erarbeitung bedürfnisgerechter Lösungen >Befähigung & Aktivierung der Kunden als Digital Coach >Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen

Stv. > Leitung für eine Geschäftsstelle > Führung von 2 Mitarbeiter & 1 Azubis Gesamtheitliche Beratung Basis, Vorsorgen & Anlagen Assets: Fonds , Aktien & Strukturierte Produkte >Eignes Kundenbuch >Potenzialausbau >Entwicklung Private Banking >Hypotheken vermitteln Coach > Vertriebliches Coaching > Umsetzung von Schulungen > Training für den Abschluss ClientisCert (BBZ) > Begleitung in Kundentermine PAB Ausbildung von Lernenden nach der Schweizer Verordnung über die Berufliche Grundbildung (BiVo 2012)

Führung -von fünf Mitarbeiter & periodischen Leistungsbeurteilungen -Verantwortung einer Hauptgeschäftsstelle -Ausbildungsfiliale & Einarbeitungsort für neue Finanzberater -Fachliche Beraterweiterentwicklung Operativ >Ganzheitliche Bedarfsanalyse & Potenzialabklärung >Aktive Kundenbetreuung in allen Lebensphasen >Experte in den Themen Basislösungen, Vorsorge (2./3.), Versicherungen, Privatkredite, Bausparen, Baufinanzierungsvermittlung & Anlegen >Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen (Kampagnen etc.)

Junior Admin >Verantwortlich als Administrator für das Formularmanagement. >Erstellung von internen Ablaufprozessen in der Aufbau- und Ablauforganisation (Gesamtbanksteuerung). >Verwaltung von der Kompetenzzuordnung. Support Backoffice -Zahlungsverkehr im In- und Ausland -Qualitätssicherung sowie Datenkontrolle -Marktfolge Passiv -Wertpapierkontrolle -Rechnungswesen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Backoffice.

Schulfächer: -Bankwirtschaft -BWL -Rechnungswesen und Steuerung -Wirtschafts- und Sozialkunde -Kundenberatung Zusatz: >Allfinanz >Steuerrecht >Business Englisch Ausbildung on-the-Job: -Kundenempfang -Hauptkasse -Privatkundenberatung -Baufinanzierung & Immobilienmakler -Private Banking -Versicherungsberatung -Bausparspeziallisten -Kreditabteilung -Spezialkredite -Backoffice/ Stab -Interne Revision >IT-Administration -Bankleitungssekretariat -Controlling >HR-Abteilung -Firmenkundenberatung -Marketing & PR

Grundlagen und Rahmenbedingungen des Bankmanagements, Strategisches Management, Projektmanagement, Bankenorganisation, Personalmanagement und Führungskompetenzen, Marketing, Vertrieb sowie Unternehmenskommunikation

Bank Controlling (Ertrags- und Risikomanagement), Retail und Private Banking, Dienstleistungsmanagement, Corporate Banking, Portfoliomanagement sowie Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung

Bankbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Kundenberatung und Immobiliengeschäft