Tobias Gude

• Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte des Firmenkundengeschäfts und Operations • Regionale Mitbetreuung des Betriebsrates Westfalen (u.a. Durchführung einer mehrmonatigen Einigungsstelle als stimmberechtigter Beisitzer) • Projektmitarbeiter im bankweiten Strategieprojekt „2024“ für die Umsetzung des unternehmensweiten Besetzungsprozesses der zweiten Führungsebene • Teilprojektleitung im Projekt „HR TOMorrow“ mit dem Fokus der Implementierung eines neuen HR-Beratungsmodells in der AG Inland

• Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Filiale Wien (Dienstsitz in Prag) bezüglich operativer und mittelfristig wirkender personalwirtschaftlicher Themen • HR-Projektmitarbeiter für die Eröffnung eines IT Standortes in Bulgarien (u.a. Entwicklung und Implementierung von lokalen Arbeitsverträgen, Richtlinien und Standards in Abstimmung mit bulgarischen Rechtsanwälten, Selektion geeigneter Recruitingwege, Definition von Gehaltsbenchmarks und Einstellung des örtlichen HR-Teams)

• Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte (FE2-FE4) des Trade Finance & Cash Management Bereichs • Gesamtverantwortung (inkl. selbstständiger, aktiver Steuerung) für qualitativ hochwertige Recruitingarbeit im Zuständigkeitsbereich • Beratung der Führungskräfte sowohl in Fach-, Spezial- und arbeitsrechtlichen Themen (z.B. Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung) • Koordination und Begleitung der Führungskräfte bei Gremienarbeit

- Beratung von Führungskräften in operativen und strategischen Personalangelegenheiten -Mitarbeit im Projekt „Group Compliance People Strategy“ mit dem Ziel der Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; hierbei mehrwöchige Vertretung der Teilprojektleitung für die Teilprojekte „Führungskräfte- Qualifizierung“ und „Personalbedarfsplanung und Mitarbeiter-Qualifizierung“ -- Teamverantwortlicher Beobachter im Trainee-Audit „IDDP“

Betreuung und Beratung von Geschäftskunden in den Bereichen Zahlungsverkehrsservice, Einlagengeschäft, Wertpapiergeschäft und Kreditgeschäft in der Filiale Lübbecke -- Hospitationen in der Marktfolge/Dortmund und der Mittelstandsbank/Herford

Entwicklung eines Schulungsprozesses für chinesische Kundenbetreuer -- Vorbereitung von Präsentationen und Marketingunterlagen für die Märkte Indonesien, Malaysia, Südkorea und Taiwan -- Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit zur Gewinnung neuer Kunden durch eine Veränderung der Risikostrategie

Pflege und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Akquisition neuer Kunden -- Selbstständige und verkaufsorientierte Beratung und Verkauf des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebotes für Privatkunden in den Bereichen Zahlungsverkehrsservice, Einlagengeschäft, Wertpapiergeschäft und standardisierte Privatkreditprogramm für einen fest zugeordneten Kundenstamm

Kennenlernen der Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden sowie die Beratung und Betreuung dieser Zielgruppe -- Ergänzung durch innerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen

Akquisition neuer und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen zu deutschen und asiatischen Unternehmen -- Identifikation und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kunden in Hongkong und Kanton -- Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit zur Verbesserung des örtlichen Zahlungsverkehrs

Einsatz im Hausnotruf und in der Seniorenpflege und -betreuung -- Teilnahme an den Seminaren „Erweiterte Erste Hilfe“ und „Mobiler Sozialer Dienst“

Internationales Controlling und internationales Finanzwesen.

Corporate Finance und Risikomanagement.