Tim Lentschig
Angestellt, Senior Specialist Workforce Enablement, BASF
Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tim Lentschig
Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
Senior Specialist Workforce Enablement
BASF
- Elaboration and Consulting of Adoption Concept Team-Workshops in the project "Future of Work @ BASF" - Cooperation in our virtual Collaboration & High Performance Clusters - Agility & OKR Master
- Didaktische und methodische Beratung in neuen & innovativen Arbeits- sowie Lernmethoden - Anwendungsmöglichkeiten von digitalen Lernformaten und Collaboration Tools transparent machen - Mitarbeit in crossfunktionalen, agilen Teams in den Themen "New Leadership & New Work" #nurgeteilteswissenistmacht
- Digitale Aufbereitung von Lerninhalten und Entwicklung eines Collaboration Tools - Interne Beratungen, Trainings und "Upskill-Sessions" für Digitale Lernmethoden und die Nutzung der internen Digitalen Collaboration Tools - Betreuung von Pilotprojekten, in denen neue und innovative Technik für das organisationale Lernen getestet und ausprobiert wird - Tägliches Auseinandersetzen mit dem Thema Learning & Development und dessen Unterkategorien wie Social Learning und Wissensmanagement
- Leadership Development / Learning Campus; - Digitale Führungskräfteentwicklung - Coaching; Systemische Beratung - Projektbasierte Konzeption und Erarbeitung von Weiterentwicklungsangeboten für Führungskräfte der BASF auf Europäischer Ebene - Unterstützung eines Development Centers für erfahrene Führungskräfte im Bereich der kompetenzbasierten Potenzialeinschätzung
11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2017
Werkstudent HR Projekte
Trenkwalder Personaldienste GmbH - Mannheim
-Rekrutierung (Aktive Sourcing, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern) - Durchführung von Telefoninterviews - Übernahme von Teilaufgaben verschiedener HR-Projekte - Erstellung von Arbeitszeugnissen und Kandidatenprofilen - Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen - Organisation von Info-Veranstaltungen - Administrative Aufgaben - Pflege des Bewerbermanagementsystems - Teilnahme bei der Begehung von Arbeitsplätzen
Studentischer Mitarbeiter neben dem Abitur und Bachelor Studium - Customer Service und Presseakkredetierung - Registrierungsservice - Empfangstätigkeiten - Informationstätigkeiten - VIP Betreuung - Organisatorische Unterstützung von Großveranstaltungen (z.B. Eröffnungsfeier der Buchmesse)
- Sichtung, Vorauswahl und Koordinierung eingehender Bewerbungen und Vorstellungsterminen - Nachfolgeplanung und Potenzialanalyse für Führungskräfte - Erarbeitung von Präsentationen für das HRM - Vollständige Betreuung und Führung der Lufthansa Technik Juniorfirma (Vertrieb von LH-Merchandise Artikel) - Ausarbeitung eines Handbuchs für die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Prozesse der Juniorfirma - 3 Tage Erfahrung und komplette Einbindung in der Abteilung: Cockpit- und Kabinenmodifikation
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung des Fragenkatalogs für die Hauptversammlung der Telekom - Erstellung des Sitzungsprotokolls zur Sitzung des Europäischen Betriebsrats - Überarbeitung eines Hintergrundpapiers für Manager zum Thema Europäischer Betriebsrat - Ausarbeitung einer Unterlage zur Evaluierung eines Pilotprojektes beim Europäischen Betriebsrat - kontinuierliche Recherche und Überwachung internationaler Gewerkschaftsseiten
6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011
Seniorenpfleger (Zivildienst)
Seniorenheim Linde (Seeheim-Jugenheim)
Ausbildung von Tim Lentschig
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2017
Systemische Beratung
Odenwaldinstitut der Karl Kübel Stiftung
Systemisches Coaching
1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2018
Management & Leadership
SRH Hochschule Heidelberg
Systemisches Management Malik Management Systemische Beratung und Coaching
5 Jahre und 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2016
Betriebswirtschaftslehre
Universität Siegen
Personal- und Marketingmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen