Mag. Tijana Stojanovic

- Department of Foreign Studies Study Groups: BA English Language - General Studies, BA Business English, College Business English -Department of Business Studies - Conducting Courses on Speaking / Public Speaking - Organizing and evaluating students’ semester team projects as well as individual projects - Evaluating students final exams

-Arbeit mit internationalen Studierenden auf dem oberen mittleren und fortgeschrittenen Sprachniveau auf Englisch und Deutsch -Fokus auf die Verbesserung der Sprechfertigkeiten, Vokabeln und Aussprache mit dem Ziel die kommunikativen Fähigkeiten der Studierenden zu verbessern -Themenbereich gehört überwiegend zu dem geschäftlichen Kontext -Fokus auf den Austausch von interkulturellen Werten -Studenten kommen überwiegend aus Japan, Südkorea und Taiwan

- Skills Management und Talententwicklung - Durchführung von internen Schulungen und Coaching - Mitentwicklung von Lernmaterialien - Organisation und Koordination der Projekte zur Umsetzung neuer Marketingaktivitäten - Organisation der Projekte zur Unterstützung von Event-Aktivitäten

-Rekrutierung von Beratern, Programmierern, Prozess- und Projektmanagern mit dem Kernbereich in SAP Solution Systems und Java Software auf der Basis von freiberuflichen Aufträgen und unbefristeten Einstellungen -Durchführung von Telefoninterviews zur Prüfung der Eignung von Kandidaten und Anpassung ihrer persönlichen Profile -Recherche mithilfe von Online Plattformen (Xing, LinkedIn) -Ablage der Personalprofile in der internen Kandidaten–Datenbank -Marketing und Vertriebsaktivitäten

-Administrative Aufgaben -Payrolls -Erstellung von Tagesabrechnungen und Monatsabrechungen für den Unternehmenspartner „WestIn Grand München“ -Detaillierte Eingabe der Daten zur Erstellung der Monatsabrechnungen und zur Auswertung der gesamten Leistungen der Mitarbeiter am Ende des Monats

-Unterstützung in der administrativen Personalbetreuung -Erstellung der Anleitung zur Vorgehensweise der Ausschreibung einer Stellenanzeige -Anpassung der Profile der Mitarbeiter - ihre Positionen im Karrierepfad, Projekthistorie und kundenorientierte Kompetenzen -Recherche und Erstellung der Präsentation zum Thema „Auswertung der Austrttsfragebögen“ mit dem Ziel die bestehende Organisationkultur auszuwerten -Einbau der neuen Organisationsstruktur im internen Wissenssystem

-Organisation eines täglichen TV-Programmes (zehn bis zwölf Minuten), mit der Absicht, das Bewusstsein der Zuschauer über die Bedeutung einer gesunden Ernährung und verschiedener körperlicher Aktivitäten für das Gleichgewicht im pro-aktiven Leben und Arbeit zu erhöhen -Moderation -Interviews mit verschiedenen Fachexperten in den Bereichen: Fitness, Ernährung, Sport und ästhetische Medizin und Pharmazie -Realisierung von Features

Masterarbeit zum Thema: Aktives Coaching zur Überwindung von Stolpersteinen - Bestandsaufnahme und Vergleich ausgewählter Methoden

Masterarbeit zum Thema: How Partriarchy Achieved its Truimph - A Special Course in Shakespeare