Thorsten Norbert Becker

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Bis 2024, Bereichsleitung, Servicegesellschaft Mettmann mbH (Tochtergesellschaft der AWO)

Düsseldorf, Deutschland

Über mich

Wandlungsfähiges Chamäleon (Tausendsassa, Multitalent, Allrounder)

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Prozessoptimierung
Personaleinsatzplanung
Gebäudereinigung
Personalauswahl
Personalführung
Individuelle Beratung
Projektkoordination
Projektmanagement
Teamleitung
Teamentwicklung
Microsoft Office
Projektplanung
Reinigung
Koordination
Projekte
Coaching
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Planung
Immobilienmanagement
Karriereberatung
Personalbeschaffung
Beratung
Akquise
Lead Management
Gesundheitsmanagement
Deutsch
Soziale Arbeit
Kaufmännische
Weiterbildung
Verkauf
Management
Beschaffung
Bewerbermanagement
Personalverantwortung
Controlling
Eigeninitiative
SAP
Office
DATEV
SAP R/3
Social Media
StepNova
GO ON
MediFox ambulant
Rekrutierung
Personalverwaltung
Kundenbetreuung
Kommunikation
Support
Organisationstalent
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Motivation
Reisebereitschaft
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Genauigkeit
Zielstrebigkeit
Verhandlungsgeschick
Kontaktfreudigkeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Selbstbewusstsein
Empathie
Unternehmerisches Denken
Offenheit
Freundlichkeit
Loyalität
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Geduld
Vernetztes Denken
Führung
Selbstständigkeit
Technisches Verständnis
Bereichsleitung
KITA
Kostenoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Norbert Becker

  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2021 - Mai 2024

    Bereichsleitung

    Servicegesellschaft Mettmann mbH (Tochtergesellschaft der AWO)

    Tätigkeit im Bereich Reinigungsservice: Leitung, Koordination, Organisation, Planung und Lenkung interner und externer Prozesse der Gebäudereinigung | Personalführung: Führung und Motivation... | Personalplanung: Einsatzplanung für ca. 50 Mitarbeiter*innen | Personalverwaltung: Beschaffung, Einsatz, Freisetzung... | Objektbetreuung: 33 Objekte mit einer Gesamtfläche von ca. 21.700 m² | Beschaffungsmanagement: Akquise, Einkauf von Material, Geräten... | Optimierung und Strukturierung der Abläufe...

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2019 - März 2021

    Projektkoordination

    DIE KURBEL - Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH

    Projekt: Kombi Maßnahme nach § 16 e/ §16 i SGB II | Ziel: Teilnehmer finden mit Unterstützung ein gefördertes Beschäftigungsverhältnis | Projekt: Aktivcenter für Erwachsene "Blick nach vorn" | Ziel: Teilnehmer aktivieren und an den Beschäftigungsmarkt heranführen | Mein Aufgabengebiet: Für die richtige Durchführung der Maßnahme, die Einhaltung der Zielvorgaben und der Qualitätsstandards des Projekts sorgen | Koordination der Aktivitäten und Arbeitsprozesse des Teams | Netzwerkarbeit | Maßnahmecontrolling

  • 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2019

    Koordination

    Behindert - na und? e.V.

    Tätigkeit im Fachbereich Inklusionsassistenz in Kita und Schule: Organisation und Koordination der Einsätze von Inklusionsassistenten in Regelschulen und Kindertagesstätten | Personalauswahl und Begleitung der Mitarbeiter | Enge Kooperation mit deren Einsatzstellen in den Einrichtungen | Neuaufnahmen von Kindern: Hausbesuche, Kurzanamnesen und Bedarfserklärungen | Organisation von Vertretungseinsätzen | Fachliche Beratung der Mitarbeiter*innen

  • 1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019

    Berufseinstiegsbegleiter

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH

    Projekt: Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) | Zielgruppe: Schüler und Schülerinnen ab Klasse 9 | Tätigkeitsbereich: Beratung und Betreuung | Hinführen zu Ausbildungsaufnahme & Arbeitsaufnahme | Akquise von Ausbildungsstellen, Praktikumsstellen & Arbeitsstellen | Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen | Verwaltungstechnische Aufgaben | Organisatorische Aufgaben

  • 1 Monat, März 2018 - März 2018

    Freier Mitarbeiter: Berufseinstiegsbegleiter

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH

    Projekt: Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) | Zielgruppe: Schüler und Schülerinnen ab Klasse 9

  • 3 Monate, Jan. 2018 - März 2018

    Praxisanleiter im Bereich „Gesundheit und Soziales“

    FachWerk.KreisWesel gGmbH

    Projekt: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) | Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis zu 25 Jahren

  • 8 Monate, Juni 2017 - Jan. 2018

    Freier Mitarbeiter: Dozent und Coach

    DIA - Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt gGmbH

    Projekt: „Kombi u25 - Vermitteln und Begleiten“ | Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 und Eltern bis zu 29 Jahren | Unterstützender Tätigkeitsbereich: Berufsorientierung | Bewerbungsmanagement | Akquise von- Arbeits- und Ausbildungsstellen | Berufliches und persönliches Coaching

  • 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2017

    Freier Mitarbeiter: Praxisanleiter im Gewerk „Pflege“

    FachWerk.KreisWesel gGmbH

    Projekt: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) | Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis zu 25 Jahren

  • 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

    Fachanleiter im Bereich "Handel, Lager und Logistik"

    Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH

    Projekt: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) | Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis zu 25 Jahren | Tätigkeitsbereich: Fachpraktische und theoretische Vermittlung von Grundfertigkeiten und Grundkenntnissen laut Ausbildungsrahmenplan | Unterstützung und Begleitung bei der beruflichen Orientierung, den Bewerbungsaktivitäten und dem nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses | Teambesprechungen | Dokumentation

  • 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2017

    Freier Mitarbeiter: Dozent und Coach

    VHS Ennepe-Ruhr-Süd

    Projekt: Kombi u25 - Lernen und Ausbildung | Zielgruppe: Erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 16 bis unter 28 Jahren | Beauftragungsinhalte: Bewerbungstraining | Kenntnisse zu IT- und Medienkompetenz (Word, Excel) vermitteln

  • 5 Monate, Feb. 2017 - Juni 2017

    Freier Mitarbeiter: Individuelles Bewerbungscoaching

    Wirtschaftsakademie Am Ring GmbH

    iCE - Individuelles Coaching für Erziehende | Beauftragungsinhalte: Erstgespräche führen | Individuelle Potential- und Standortbestimmung | Perspektivenentwicklung | Bewerbungscoaching | Umfeld- und Eignungsdiagnostik JCP - Jobcoaching Plus | Beauftragungsinhalte: Erstgespräche führen | Profiling | Bewerbungscoaching | Job- und Aktivierungscoaching

  • 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2017

    Freier Mitarbeiter: Dozent

    TÜV Rheinland Akademie GmbH

    Fachseminar für Altenpflege | Beauftragungsinhalte: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Theorie und Praxis nach Lehrplan, Schüler*innen ausbilden | Erstellen von Unterrichtsmaterial, Präsentationen und Handouts | Unterrichten in 6 Kursen: Altenpfleger*innen | Unterrichten in 4 Kursen: Altenpflegehelfer*innen | Unterrichten im Kurs: Betreuungskräfte

  • 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016

    Freier Mitarbeiter: Anleiter, Dozent und Coach

    WIPA - Wirtschafts- und Sprachschule Kurt Paykowski GmbH

    Anleiter im Bereich Gesundheit und Soziales | Projekt: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) | Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis zu 25 Jahren | Dozent und Coach | Maßnahme zur Integration geflüchteter Menschen | Beauftragungsinhalte: Diverse Kurse geben zur Grundlagenvermittlung von Word und Bewerbungsaufbau

  • 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2016

    Freier Mitarbeiter: Dozent und Coach

    SBH West GmbH

    Projekt: LAV - Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden | Beauftragunsginhalte: Bewerbungstraining | EDV-Training | Heranführung an den Arbeitsmarkt

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015

    Auszeit durch Erkrankung

    Persönliche Auszeit

    Medizinische Rehabilitation mit Erfolg und berufliche Wiedereingliederung

  • 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2013

    Assistent der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung

    Verein für individuelle Versorgung von Schwerstbehinderten und Altenbetreuung

    Ambulante Kranken- und Altenpflege, Behindertenbetreuung, Lebenshilfe für behinderte Kinder | Tätigkeitsbereich: Patienten, Büroarbeit und Ablauf kennenlernen | Einarbeitung und vertraut machen mit Akten und den zu führenden Mitarbeitern

  • 2 Monate, Juni 2013 - Juli 2013

    Examinierte Pflegekraft: Behindertenhilfe

    Landrat des Kreises Mettmann

    Wohnheim für Menschen mit Behinderung | Tagdienst (Letzte aktive Tätigkeit in der Pflege) | Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation, Berichtwesen

  • 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2013

    Außendienstmitarbeiter

    Reha-Versorgungs-Service GmbH

    Sänitätshaus, Homecare Reha- und Orthopädietechnik

  • 11 Monate, Juni 2012 - Apr. 2013

    Examinierte Pflegekraft: Behindertenhilfe

    Kaiserswerther Diakonie

    Erich-Plauschinat-Haus Wohnheim für Menschen mit Behinderung

  • 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009

    Examinierte Pflegekraft: Behindertenhilfe

    Lebenshilfe Neuss e.V.

    Wohnhaus Weckhoven - Nachdienst

Ausbildung von Thorsten Norbert Becker

  • 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2016

    Fortbildung: "Ausbildung zum Ausbilder"

    Firma Bildungslücke „Der Ausbilderraum“, Ratingen

    Abschluss: Ausbildereignung - AEVO

  • 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013

    Fortbildung: "Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen"

    IFM - Institut für Managementlehre GmbH, Duisburg

    Geplant: IHK-Abschluss

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2011

    Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen

    Wirtschaftsschule Kahle, Fachschule für berufliche Ausbildung und Rehabilitation, Mönchengladbach

    Abschluss: Staatlich anerkannter Kaufmann im Gesundheitswesen

  • 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2009

    Bachelorstudium / Diplomstudium (FH) im Fachbereich Gesundheitswesen

    Hochschule Niederrhein

    Geplant: Bachelor of Science (B. Sc.) Studienschwerpunkte: - BWL, Gesundheitswesen, Technik und IT Bachelorstudium Health Care Management 9. - 12. Fachsemester Diplomstudium (FH ) Gesundheitswesen - Technische Medizinwirtschaft 1. - 8. Fachsemester

  • 1 Jahr, Aug. 2001 - Juli 2002

    Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen

    August Vetter Berufskolleg, Borken - Bocholt

    Abschluss: Sekundarabschluss II - Fachhochschulreife

  • 3 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2000

    Ausbildung zum Altenpfleger

    Caritas Fachseminar für Altenpflege, Borken - Rhede

    Abschluss: Examen - Staatlich anerkannter Altenpfleger

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1997 - Juni 2000

    Abendgymnasium

    Abendgymnasium Borken/Bocholt

    Geplant: Vollabitur

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1992 - Juni 1996

    Ausbildung zum Elektroinstallateur

    Elektroinstallateurmeister Clemens Selting, Velen - Ramsdorf

    Geplant: Gesellenbrief Gesellenprüfung: 2 x 1996 und 1 x 1997 1. - 3. Fertigkeitsprüfung: nicht bestanden 2. Kenntnisprüfung: bestanden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Personalrecruiting
Referent im Personalwesen
Management im Gesundheitswesen
Aus- und Weiterbildung
Recruitment
Personalmanagement
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK)
Weiterbildung Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z