Thomas Scherer
Selbstständig, Trainer, Berater und Coach für Führungskräfte, Thomas J. Scherer Management Consulting
Bonn, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Scherer
Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019
Trainer, Berater und Coach für Führungskräfte
Thomas J. Scherer Management Consulting
Sparringspartner für Führungskräfte für namhafte Unternehmen
3 Jahre und 9 Monate, Juli 2015 - März 2019
Senior Executive Trainer und Geschäftsführer
Professor Armbrüster Leadership Services GmbH
Angestellter Einzelgeschäftsführer des Unternehmens, Trainer und Coach für Führungskräfte; Trainings zu Führung, Kommunikation, Personal Branding, Digital leadership und Change Management; Schwerpunkt mittlere Führungskräfte und High Potentials; Moderation von Workshops in Prozessen des Wandels (Change Management) und Beratung in schwierigen Wandelprozessen; Leitung von Outdoor-Seminaren zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018
Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Doktorand
Philipps Universität Marburg
Forschung auf dem Gebiet der Führungslehre und des Personalmanagements, Dozent für Unternehmenskultur, Leadership, Organisation und Change Management an der Phillips-Universität Marburg
2 Jahre, Juli 2013 - Juni 2015
Personalauswahl & Recruiting
Karrierecenter der Bundeswehr
Durchführung der Eignungsfeststellung für Bewerber für den mittleren Dienst der Bundeswehr. Dabei Durchführung von Interviews und Assessments. Potenzialanalyse und Durchführung des Assessments für Bewerber aus dem mittleren Dienst für weitere Personalentwicklung. Evaluation des Asessment Centers. Insgesamt mehr als 2000 durchgeführte Personalauswahlgespräche.
3 Monate, Jan. 2015 - März 2015
Praktikant
Redoux Corporate Culture Consultants
1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2013
Fachreferent und Trainer der Nachwuchsführungskräfte
Offizierschule der Luftwaffe
Referent und Trainer für die Fächer "Führungslehre", "Führungspraxis", "Ausbildungslehre" und "Rhetorik" für den Führungsnachwuchs der Luftwaffe an der Offizierschule der Luftwaffe / Fürstenfeldbruck. Zeitgleich Führung von 20 Mitarbeitern als beurteilender Vorgesetzter.
Verantwortlichkeit für die Ausbildungs- und Trainingssteuerung von bis zu 450 Mitarbeitern. Planung, Steuerung und Durchführung von interner Ausbildung, sowie Anforderung, Koordination und Abstimmung externer Fort-, Aus- und Weiterbildung. Konzeptionelle Entwicklung neuer Trainingsmaßnahmen und Zielvorgaben.
Führung von 65 Mitarbeitern eines Luftwaffensicherungszuges, Verantwortlichkeit für die Ausbildung und die Durchführung von Absicherungsmaßnahmen im Schichtbetrieb, Personaleinsatzplanung und enge Zusammenarbeit mit multinationalen Sicherheitskräften
Ausbildung von Thomas Scherer
1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2016
Myers Briggs Type Indicator
Myers-Briggs Foundation, Gainesville, Florida
Durchführung, Anwendung, Training und Coaching mit Hilfe des Myers-Briggs Type Indicators
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2015
MBA Advanced Management
Wissenschaftliche Hochschule Lahr
Schwerpunkt: Human Resource Management
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2008
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Schwerpunkt: Personal und Organisation
1 Jahr, Juli 2002 - Juni 2003
Offizierschule der Luftwaffe
Führungsausbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend