Thomas Reinöhl

Angestellt, Head of Human Resources, Mercedes-Benz Gastronomie GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Flexibilität
flexibles Denken
Personal-Management
Werk-/Dienstvertrag
Leiharbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
Projektmanagement
motivationsstark
Arbeits- und Betriebszeitmodelle
Industrie 4.0
Automobilbranche
Schlagfertigkeit
organisationsstark
Personalbetreuung
Belastbarkeit
Personalmanagement
Teamfähigkeit
Talent Management
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Recruiting
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Reinöhl

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Head of Human Resources

    Mercedes-Benz Gastronomie GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2019

    Accelerator/Projektleiter - Mercedes-Benz.io GmbH

    Daimler AG

    Aufbau HR Funktion in Stuttgart und Lissabon

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2017

    HR Business Partner

    Daimler AG

    Personalmanagement IT // Scope: Digitalisierungsthemen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2009 - Nov. 2014

    Labor Relations Specialist

    Daimler AG

    Center of Competence - Personalflexibilität, Arbeitnehmerüberlassung, Werk-/Dienstverträge

  • 3 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2009

    Accounting and Finance Manager

    Daimler AG

  • 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2006

    Projektmanager

    DaimlerChrysler AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2006

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    DaimlerChrysler AG

Ausbildung von Thomas Reinöhl

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2019

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt (HfWU)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013

    Wirtschaft

    Sommerhoff AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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