Tanja Neferanovic

Aufgaben [1] Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, HR Business Partner und HR-Abteilungen aller Bayer Divisionen und Dienstleistungsunternehmen weltweit für Fragen zum internationalen Entsendungsprozess [2] End-to-End-Unterstützung von Assignees bei allen Angelegenheiten zur Entsendung [3] Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Unternehmens- und Entsendungsrichtlinien [4] Koordination von und Kooperation mit internen und externen Schnittstellen [5] Erklärung von Gehaltspaketen

Aufgaben: [1.] Erstellung und Kalkulation von Vergütungspaketen für international tätige Manager in Entsendungspositionen innerhalb der Bayer AG [2.] Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung vertraglicher Vergütungs-komponenten, basierend auf veränderten Gehalts- und Kompensationsparametern [3.]Erstellung internationaler Entsendeverträge und regelmäßiges Reporting über entsendungsbezogene Daten [4.] Pflege aller Entsendungsdaten im globalen HR-System

[1.] Kernsanierung, Zusammenlegung und Erweiterung zweier Eigentumswohnungen in Düsseldorf o Planung und Grundrisserstellung o Abstimmung & Koordination mit Behörden, Eigentümern und Hausverwaltung o Bauleitung und –Betreuung [2.] Relocation-Management [3.] Erziehung der beiden Töchter [4.] Vorsitz Elternpflegschaft (2 Schuljahre)

[1.] Umbau und Renovierung eines Einfamilienhauses in Ho Chi Minh City o Grundrissoptimierung inkl. Anbau o Planung und Baubetreuung [2.] Relocation-Management [3.] Weiterbildung zur Yoga-Lehrerin für Kinder [4.] 2 x wöchentlich Yoga-Kurse für Kinder im Vorschulalter [5.] Geburt der 2. Tochter [6.] Erziehung der beiden Töchter

[1.] Relocation-Management [2.] Erziehung der 1-jährigen Tochter [3.] Sprachstudium Mandarin

[1.] Relocation-Management [2.] Geburt der 1. Tochter [3.] Sprachstudium Japanisch

Aufgaben: [1.] Markenführung sowie Umsetzung der europ. Markenstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des deutschen Marktes [2.] Vertretung der Interessen des deutschen Marktes in der europ. Marken-, Media- und Advertising-Strategie [3.] Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Markenaktivierungsprogramms [4.] Steuerung und Koordination aller Agenturen bzgl. marktspezifischer Media-, Advertising- und Promotion-Aktivitäten [5.] Planung und Einsatz des Markenbudgets [6.] Teamführung

Aufgaben: [1.] Unterstützung des Brand Managers bei allen markenbezogenen Aktivitäten [2.] Kontakt zu und Koordination von allen Agenturen (Werbung, Media, Marktforschung, Promotion, Event) [3.] Erstellung und Präsentation von Marken- und Marktanalysen [4.] Entwicklung und Umsetzung von Markenpromotions [5.] Unterstützung bei der Führung des Markenbudgets und des Markenreportings [6.] Kompetenzzentrum für Markenrecht

[1.] Stipendium der Heinz-Nixdorf-Stiftung in der Volksrepublik China, koordiniert durch Carl Duisberg Gesellschaft e. V. (Heinz-Nixdorf-Programm). [2.] Praktikum bei Bosch Siemens Household Appliances Co., Ltd. Wuxi, Bereich Finance & Administration / Internal Audit

Controlling, Unternehmensführung und Wirtschaft Ostasiens