Tanja Mannhart

Angestellt, Lead Spezialistin Personalauswahlverfahren, BMW Group

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Talent Scouting
Personalentwicklung
IT
Finance
Berufseinsteiger
Berufserfahrene
Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom)
Kenntnisse im Bereich Wirtschaftspsychologie (Inte
Management-Diagnostik in Wissenschaft und betriebl
Change Management
Usability (Design und Ergonomie)

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Mannhart

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Lead Spezialistin Personalauswahlverfahren

    BMW Group

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2018

    Talent Scout IT Financial Services

    BMW Group

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2017

    Change Managerin

    BMW Bank GmbH

  • 2 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2015

    Referentin Personalentwicklung

    MEAG Munich ERGO AssetManagement GmbH

  • 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2013

    Junior Consultant

    Unternehmensberatung

  • 7 Monate, März 2012 - Sep. 2012

    Praktikantin

    BMW Group

    Change Management, Konzepte und Methoden, Mitarbeiterbefragung

  • 2009 - 2011

    Studentische Hilfskraft

    LMU München

    Durchführen von Studien, Seminarbetreuung, Datenverarbeitung, administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ausbildung von Tanja Mannhart

  • 5 Jahre und 9 Monate, 2007 - Sep. 2012

    Psychologie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Wirtschafts- und Organisationspsychologie Klinische Psychologie Markt- und Konsumentenpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Coaching
Change Management
Marketing
Usability
Design
Zeichnen
Bouldern

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Patrick Franke

Recruiting - Integriertes Facility Management

Berlin

OLIVER RAMACHER

People & Organisation Business Partner / HR Business Partner

Hamburg

Theodora Moutsaki

Personalreferentin

Stuttgart

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Frankfurt am Main

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HR Geschäftspartnerin

Zürich

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HR Manager Central Europe

Oberursel

Isabel Balzer Gomes

Head of Recruiting Digital & IT Solutions

Frankfurt am Main

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Köln

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Talent Acquisition Partner

Wendlingen am Neckar

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CEO

München

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Talent Discovery Partner for Digital

Basel

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Talent Acquisition Lead

Hamburg

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Managing Director

Zurich

Ralf-Ingo Schenkel

Leitung People Management Germany

Köln & Leverkusen

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Account Manager | Large Enterprise Accounts | Switzerland

Zürich

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Senior Consultant

Amsterdam

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Senior Talent Acquisition Consultant

München

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Global Chief Operating Officer

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Inhaber@deinBrückenbauer

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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