Tanja Huss
Angestellt, Referentin Konzernbetriebsrat, SV SparkassenVersicherung
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Huss
Bis heute 15 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2008
Referentin Strategische Personalentwicklung
SV SparkassenVersicherungEntwicklung von Personalentwicklungskonzepten, Projektarbeit, Führungs- und Projektleiterentwicklung, Nachwuchskräfteentwicklung, Potenzialanalysen, Organisationsentwicklung, Teilprojektleitung Digitale Bildungsarchitektur/Einführung Lernmanagementsystem, Umsetzung regulatorischer Anforderungen (IDD), Qualifizierungsangebote, Persolog-Trainer
4 Jahre und 5 Monate, März 2019 - Juli 2023
Strategische Personalentwicklung / Digital Learning Specialist / IDD Experte
SV SparkassenVersicherungEinführung eines konzerneinheitlichen Lernmanagementsystems, Optimierung und Vereinheitlichung von Trainingsmanagement-, Bildungs- und Personalentwicklungsprozessen, Beratung, Schulung und Changebegleitung, Masteradministrator, Schnittstellenimplementierung, Wertekonsolidierung für Benutzer- und Organisationsdatenimporte, zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen aus der IDD im ID,
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2019
Teilprojektleitung "Digitale Bildungsarchitektur"
SV SparkassenVersicherung8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2011
Projektmitarbeiterin
Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV) in Berlin
Stellvertretende Projektleitung "Vorstudie Modell Verbund" - Abordnung für MIT-Programm
Strategische Schnittstelle zum Vertriebspartner Sparkassen, Vertriebsunterstützung, Projektarbeit, Gremien
Fach- und Verkaufsschulung der Vertriebspartner Sparkassen, Landesbausparkassen und an den Sparkassenakademien
Ausbildung zur Bankkauffrau, Service- und Beratung
Ausbildung von Tanja Huss
5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1995 - Nov. 2000
Wirtschaftspädagogik
Universität Hohenheim
Erziehungswissenschaften / Erwachsenenbildung, Marketing, Kreditwirtschaft,
Sprachen
Deutsch
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