Sven Wasmuth
Angestellt, HR Business Partner, WSAudiology
Erlangen, Deutschland
Über mich
Ich bin ein erfahrener HR-Experte, der derzeit in einer internationalen Matrixstruktur in der Medizintechnik als HRBP arbeitet. Meine derzeitige Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung von R&D Managern bei der Schaffung möglichst leistungsstarker Teams. Darüber hinaus wirke ich an HR-Projekten mit und entwickle HR-Strategien, z.B. ein Early-Talent-Konzept. Aus meiner Tätigkeit als Personalleiter in kleinen Einzel- und Großhandelsunternehmen bringe ich ein tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts mit. Zudem verfüge ich über fundiertes Wissen in der betrieblichen Mitbestimmung und im Tarifvertragswesen (IG Metall). Ich beherrsche alle HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, und habe mich darüber hinaus u.a. mit der Umsetzung der EU-DSGVO und mit der (Teil-)Schließung von Unternehmensstandorten auseinandergesetzt. Ich kommuniziere effektiv mit allen Hierarchieebenen und verfüge über Führungserfahrung im Verkauf und im Personalbereich.
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Wasmuth
1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2021 - Nov. 2022
Head of Human Resources
Scoretex GmbH
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen HR Strategie für einen expandierenden Sporttextilhersteller. - Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter für alle HR Themen - Verantwortung für die Personalauswahl, -verwaltung und -entwicklung - Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten - Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung - Verantwortung für betrieblichen Arbeit- und Datenschutz
3 Monate, Nov. 2020 - Jan. 2021
HR Manager als Personalleitung
Joy Sportswear GmbH
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen HR Strategie für einen expandierenden Sporttextilhersteller. - Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter für alle HR Themen - Verantwortung für die Personalauswahl, -verwaltung und -entwicklung - Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten - Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung - Verantwortung für betrieblichen Arbeit- und Datenschutz
2 Jahre und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2020
Personalleiter
Sporthaus Eisert GmbH/ Mode-und Wäschehaus Eisert GmbH
• Personalgewinnung • Vertragswesen • Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung • Verantwortlicher Ausbilder • Durchführung von Trainings und Schulungen • Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung • Durchführung von Personalgesprächen und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen • Disziplinarische Verantwortung für alle Verkaufsmitarbeiter
11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2018
Personal- & Einkaufssachbearbeitung
Intersport Eisert
• Operativer Einkauf • Personaleinsatzplanung • Verantwortlicher Ausbilder
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2017
Teamleiter Verkauf
Intersport Eisert
• Führung des Verkaufsteams • Betreuung der Auszubildenden • Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung • Personaleinsatzplanung
1 Jahr und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2015
Verkaufsberater
Intersport Eisert
• Beratung & Verkauf Sportartikel • Warenpflege
Ausbildung von Sven Wasmuth
1 Jahr, Okt. 2019 - Sep. 2020
Handelsmanagement
Triagon Akademie, Ismaning
Personalmanagement
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2019
Weiterbildung zum internen Trainer
Hutner Training AG
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2018
gepr. Handelsfachwirt
Akademie Handel e.V., Nürnberg
Einkauf
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2017
Einzelhandel
IHK Nürnberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend