Sven Scheunemann
Angestellt, Tarifpolitik/-recht, Arbeitsrecht, Hamburger Hochbahn AG
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Scheunemann
1 Jahr und 1 Monat, März 2022 - März 2023
HR Labour Relations Manager (ppa.), (Syndikus-) Rechtsanwalt
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft4 Jahre und 2 Monate, Feb. 2018 - März 2022
Dept. Head - Labour Law Dept.
H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2012 - März 2017
Referent - Labour Law Department
H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG(Rechts-) Beratung und Coaching, insbesondere im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Beisitzer in Einigungsstellen, Durchführung von Schulungen/Workshops, Vertragsprüfung und -Beratung/-Gestaltung etc.
5 Jahre und 2 Monate, Juni 2007 - Juli 2012
Legal Counsel/Legal Advisor (ab 04/2011)
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Rechtsberatung im arbeitsrechtlichen Bereich, AÜG, Outsourcing etc., Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, rechtliche Schulung des internen Personals, Vorträge im rechtlichen Bereich
Personalbetreuung/Mitarbeiterführung, Personaldisposition, Kundenbetreuung und Neukundengewinnung, Projektarbeit
1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2007
Personal-/Vertriebsdisponent
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
Assessor jur.
Kanzlei Simmrock, Dortmund
Beratung im Arbeits-, Gesellschafts- und Erbrecht, Beratung im Zivilrecht allgemein
10 Monate, Apr. 2004 - Jan. 2005
Rechtsreferendar
Kanzlei Spott
2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2002 - Jan. 2005
Rechtsreferendar
OLG Hamm
Ausbildung von Sven Scheunemann
4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2004
Verwaltungs- und Personalrecht
Verwaltungshochschule Speyer DHV
5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1996 - Juli 2002
Rechtswissenschaften
Georg-August-Universität Göttingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
Schwedisch
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