Prof. Dr. Stephanie Rascher

Beamtet, Professorin für Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Technische Hochschule Rosenheim - Technical University of Applied Sciences

Mühldorf am Inn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrauens- und Fehlerkultur
Umgang mit Komplexität
Lernen aus Hochzuverlässigkeitsorganisationen (HRO
Institut für Human Factors (www.institut-hf.de)
Trainings / Vorträge / Workshopmoderationen zum Th
Führen in unsicherem Umfeld
Synergetische Führung
Team Resource Management
Entscheidungsfindung in kritischen Situationen
Kommunikation unter schwierigen Rahmenbedingungen
Kompetenzentwicklung und Karrierecoaching
Wirtschaftspsychologie
Personalauswahl
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Rascher

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021

    Professorin für Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie

    Technische Hochschule Rosenheim - Technical University of Applied Sciences

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2013

    Institutsleitung

    Institut für Human Factors

    Schwerpunkthemen: Human Factors, Lernen aus Hochzuverlässigkeitsorganisationen (HRO), Vertrauens- und Fehlerkultur, Just Culture, Arbeiten in komplexen Arbeitswelten, Teamführung, Lernende Organisation, organisationale Resilienz,

  • 8 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2021

    Professorin für Wirtschaftspsychologie (Personal- und Organisationsentwicklung)

    Hochschule für angewandtes Management GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2012

    HR-Managerin Personalentwicklung

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2006

    HR-Managerin Personalauswahl und -entwicklung

    dba Luftfahrtgesellschaft mbH

Ausbildung von Stephanie Rascher

  • 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 1994 - Nov. 2000

    Psychologie

    Albert-Ludwig-Universität Freiburg i. Br.

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Human Factors
Just Culture
Vertrauens- und Fehlerkultur
Lernende Organisation
Komplexität
Krisenintervention
Organisationale Resilienz
New Work

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z