Stephanie Mörters

Angestellt, HR Business Partner, Rail Force One GmbH

Moers, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Talentmanagement
Projektmanagement
Personalentwicklung
Recruiting
Arbeitsrecht
Employer Branding
Mediation
Changemanagement
Personalmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Coaching
Neurolinguistisches Programmieren

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Mörters

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2024

    HR Business Partner

    Rail Force One GmbH

  • 6 Jahre und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2024

    HR-Generalist

    Kito Europe GmbH

    - Gestaltung zukunftsorientierter HR-Entwicklungs- und Change Management-Projekte - Entwicklung von HR-Standards; arbeitsrechtliche Prüfung und Implementierung von HR-Prozessen & Strukturen - Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung - Mediation bei Konflikt- und Personalgesprächen; Beratung und Coaching der Führungskräfte - Personaladministration - Onboarding bis Austritt - Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen - Recruiting inklusive digitaler Direktansprache

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Pesonalwesen

    Trützschler GmbH & Co. KG

  • 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016

    Assistenz Bereichsdirektion Entwicklung und Konstruktion

    Trützschler GmbH & Co. KG

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Grundschullehrerin

    Adolf-Reichwein-Grundschule Moers

Ausbildung von Stephanie Mörters

  • 2015 - 2022

    Wirtschaftswissenschaften

    Fernuniversität in Hagen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2014 - Okt. 2015

    Lehramtsanwärterin Mathematik & Englisch

    Zentrum für Schulpraktische Lehrerausbildung Kleve

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2014

    Psychologie, Mathematik und Englisch Lehramt

    Technische Universität Dortmund

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Psychologie, Mathematik und Englisch Lehramt

    Technische Universität Dortmund

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Literatur Finanzen & Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitsrecht DE

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z