Stephan Cochanski

die ASUP GmbH ist seit über 20 Jahren ein Komplettausrüster für Betriebe aus der Asbestsanierung, Recycling und Entsorgung. Das Sortiment umfasst die persönliche Schutzausrüstung, Bigbags, KMF-Säcke auch die Gerätetechnik mit eigenen Verfahren. Dazu bieten wir ein umfangreiches Ausbildungsprogramm zu den Themen Asbest, Schimmelsanierung, Gerätekunde … an.

Hersteller von Bautenfarben/-lacken, Industrie und Schiffsfarben und Malerzubehör im Direktvertrieb an professionelle Verarbeiter im norddeutschen Raum. Die Bilanzsumme beträgt ca. € 30,0 Mio. mit ca. 180 Mitarbeitern. Verantwortlichkeiten: Umsatz-, Führungs-, Personal-, Budget-, Sortiments- und Kundenverantwortung. Personalverantwortung: Zum Vertrieb gehören Außen- und Innendienst (ca. 70 Mitarbeiter), Lager und Versand (ca. 40 Mitarbeiter), Marketing (1 Mitarbeiter), Categroy Managment (3 Mitarbeiter).

Produzierte und handelte mit Produkten aus der Sicherheitstechnik (Brandschutz, Sensortechnik, -leuchten, Video- und Türsprechanlagen). Die Zielgruppe war der Einzel- und Versandhandel (B2B). Die Bilanzsumme betrug ca. € 10,0 Mio. mit ca. 30 Mitarbeitern. Geschäftsführer/Gesellschafter (10% Beteiligung): Verantwortlichkeiten: Führungs-, Personal-, Budget- und Sortiments- und Kundenverantwortung in Abstimmung mit der Holding.

Hersteller innovativer Antriebs- und Steuerungstechnik für den vorbeugenden Brandschutz (RWA) und die natürliche Lüftung. Die Zielgruppe sind z.B. Metallbauer, Brandschutzunternehmen und Architekten und Planer (B2B). Das Umsatzvolumen betrug ca. € 25 Mio. mit ca. 200 Mitarbeitern. Verantwortlichkeiten: Führungs-, Personal-, Budget- und Kundenverantwortung im Partnervertrieb. Für 19 Mitarbeiter und ca. € 11 Mio. Umsatz (Deutschland).

Qualifizierungsunternehmen für die SHK Branche auf Mitgliedsbasis. Die Zielgruppe war der eingetragene Sanitärhandwerksbetrieb. Die Bilanzsumme betrug ca. € 3,0 Mio. mit 3 Mitarbeitern. Ein Dienstleistungsunternehmen im Firmenverbund der PINGUIN Haus-technik AG mit einem Gesamtumsatz von ca. 184 Mio. € mit ca. 650 Mitarbeitern an 36 Standorten.

Ein Verbund von mehr als 300 mittelständischen Groß- und Einzelhändlern in den Sortimentsbereichen Baustoffe, Holz, Fliesen und Garten mit insgesamt ca. 1.000 Standorten in D, A, L. Der Abrechnungsumsatz betrug ca. € 1,2 Mrd. mit ca. 360 Mitarbeitern. Abteilungsleiter MARKETING-SERVICE (i.V.) Verantwortlichkeiten: Führungs-, Personal-, Budgetverantwortung für 7 Mitarbeiter und ca. € 4 Mio. internem Umsatz. Marketingverantwortlich für ca. 850 Baustoffhandlungen, die Gesellschafter der hagebau sind.

Hersteller von Bitumen- und kunststoffhaltige Abdichtungsbaustoffen. Die Zielgruppe waren die Abdichtungsunternehmen, Baustoff- und Sanitärgroßhandlungen (B2B). Das Umsatzvolumen betrug ca. € 16 Mio. mit ca. 40 Mitarbeitern. Produktmanager für Abdichtungsbaustoffe: Verantwortlichkeiten: Produktportfolio, Personal- und Budgetverantwortung für 1 Mitarbeiter und ca. € 0,5 Mio. Marketingetat.

Hersteller von Hörgeräten, spezialisiert auf Im-Ohr-Hörgeräten. Die Zielgruppe waren die Hörgeräteakustiker mit eigenem Geschäft. Das Umsatzvolumen betrug ca. € 120 Mio. mit ca. 80 Mitarbeitern. Eine Niederlassung eines amerikanischen mittelständischen Hörgeräteunternehmens, das Weltweit aktiv war. Marketing-Koordinator Im-Ohr-Hörgeräte Verantwortlichkeiten: Positionierung von Im-Ohr-Hörgeräten in Markt als Stabsstelle der Geschäftsführung.

Die REHAU Gruppe ist ein Polymerverarbeiter, der in den Geschäftsfeldern Bau, Industrie und als Automobilzulieferer tätig ist. Die Zielgruppe waren Stadtwerke, Baustoff- und Sanitärgroßhandlungen, sowie Architekten und Planer (B2B). Das Umsatzvolumen betrug ca. € 850 Mio. und ca. 7.000 Mitarbeiter Vertriebsbeauftragter Wasserwirtschaft Verantwortlichkeiten: Umsatz und Ertragsverantwortlich für das Verkaufsgebiet Norddeutschland mit einem Umsatzvolumen von € 25 Mio.

Fachrichtung Marketing, Absatzwerbung und Markt- und Werbepsychologie: Praxisschwerpunkt der Diplomarbeit bei Prof. Dr. Heino Rehder „Präferenzanalyse im Marketing“ war die Lieferung eines Sortimentes für die Eröffnung eines Unternehmens.

Raab Karcher GmbH, Rendsburg Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann. Erlangung des Kaufmannsgehilfenbriefes im Juni 1981.