Stefanie Maring
Angestellt, Head of Employment Law & Relations, TÜV Rheinland AG
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Maring
Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2021
Head of Employment Law & Relations
TÜV Rheinland AG
9 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2021
Head of Labour Relations
TÜV NORD AG
Ansprech-/Verhandlungspartnerin des Konzernbetriebsrats; Konzeption, Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen, Sozialplänen; Einigungsstellen; Gestaltung, Verhandlung von Tarifverträgen, Mitglied der Tarifverhandlungskommissionen; Erarbeitung von Konzernrichtlinien; Arbeitsrechtliche Beratung; Begleitung von Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen, M&A-Projekten; konzernweite HR-Projekte; Berichterstattung an den Personalvorstand; Führung von 6 Mitarbeitenden
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2011
Leiterin Stabsstelle Grundsatzfragen & Arbeitsrecht
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Leitung der Stabsstelle Grundsatzfragen & Arbeitsrecht Arbeitsrechtliche Beratung aller Unternehmen der TÜV NORD Gruppe, Verhandlung mi dem Konzernbetriebsrat
1 Jahr, Aug. 2005 - Juli 2006
Juristin, Rechtsabteilung
TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG (früher RAG Bildung GmbH)
2 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2005
Juristin, Arbeitsrecht
RAG Aktiengesellschaft
Arbeitsrechtliche Beratung der Tochtergesellschaft DMT GmbH & Co. KG beim Personalabbauprozess, anschließend arbeitsrechtliche Beratung der Tochtergesellschaft RAG Bildung GmbH (später TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG) beim Personalabbauprozess
Ausbildung von Stefanie Maring
2 Jahre und 2 Monate, März 2001 - Apr. 2003
Jura
Referendariat LG Köln
5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1994 - Aug. 2000
Rechtswissenschaften/Jura
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen