Stefan Weber
Angestellt, Process Manager HR Controlling & Planung, Vattenfall GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Weber
Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015
Process Manager HR Controlling & Planung
Vattenfall GmbH
Derzeit arbeite ich in der Funktion des Process Managers für HR Reporting und Planung. Das heißt ich betreue diesen Prozess für Vattenfall Gruppenweit. Hierzu stimme ich Änderungen zwischen den verschiedenen Stakeholdern (line Business, Process Owner - CoE, SSC HR, etc) ab. Außerdem bin ich in dieser Rolle für die erfolgreiche Integration dieses Prozesses in unser aktuelles Outsourcing Projekt verantwortlich.
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015
Personalcontroller HR Funktionen
Vattenfall GmbH
Ich betreute die Continental HR Abteilungen mit dem Ist-Reporting der FTE als auch Kosten. Alle Führungskräfte der HR Abteilungen in der ehemals geteilten Vattenfall Organisation (Continental / Nordic) wurden durch mich betreut. Es waren hierbei Plan- FTE & Kosten zusammenzustellen. Diese Plandaten mussten in verschiedene nationale Systeme eingegeben, geprüft & abgestimmt werden.
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013
Group HR Controller
Vattenfall GmbH
Meine Tätigkeit umfasste das Personalcontrolling für die gesamte Vattenfall Gruppe. Es gehörte zu meinen Aufgaben die Gesamtpersonalzahlen für die Gruppe zu konsolidieren & zu reporten (mit entsprechenden Analysen). Des Weiteren sind die Planzahlen zu konsolidieren & analysieren gewesen.
1 Jahr und 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2012
Sachbearbeiter für SAP Anwendungsbetreuung
Vattenfall Business Services GmbH
Im Rahmen der SAP Anwendungsbetreuung gehört die Überwachung des monatlichen Reportings SAP-CO Systemseitig zu meinen Tätigkeiten. Außerdem zählt die allgemeine Datenpflege im SAP-CO System zu meinen Aufgaben. Darüber hinaus übernehme ich das Testen neuer Benutzerrollen im SAP-CO.
9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2011
Sachbearbeiter für Personalcontrolling
Vattenfall Europe AG
Innerhalb des Personalcontrollings der Holding von Vattenfall habe ich den monatlichen gruppenweiten Reportingprozess unterstützt. Hierbei ging es vorrangig um das Bereitstellen & Interpretieren der Kennzahlen Personalaufwand & FTE (Full Time Equivalence). Des Weiteren habe ich im Projekt New Group Structure (NGS) mitgearbeitet. Dieses Projekt hatte das Ziel alle Mitarbeiter der Vattenfall-Gruppe in die neue business-orientierte Struktur zu überführen.
3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010
Berufsakademie Student
Vattenfall Europe AG
Innerhalb des Dualen Studiums werden verschiedene Abteilungen durchlaufen. So hatte ich die Chane den Einkauf, die SAP-IT, das Marketing, das Auftragsmanagement des Personals, sowie das Beteiligungscontrolling und die SAP-Anwenungsbetreuung näher kennenzulernen. Dabei reichten die Praxisphasen von anfänglich 9 Wochen bis zu maximal 16 Wochen gegen Ende des Studiums. Diese Art des Studiums gab mir die Gelegenheit die erlernte Theorie mit der Praxis im Unternehmen zu vergleichen und anzuwenden.
Ausbildung von Stefan Weber
3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010
Industrie
Hochschule für Wirtschaft und Recht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen