Stefan Richter

- Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Abstimmung mit den Fachabteilungen zum Personalbedarf und Direktansprache von potenziellen Kandidaten/-innen über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken und in Zusammenarbeit mit externen Partnern - Bewerbermanagement und Führen von Bewerberinterviews zusammen mit den Fachbereichen auf Deutsch und Englisch - Unterstützung in strategischen HR-Projekten

Auf- & Ausbau eines aktiven sowie nachhaltiges Kunden- und Kandidaten-Netzwerk / Spezialisierung im Bereich Festanstellung mit technologischen Fokus auf das IT-Umfeld Software-Entwicklung sowie fachlich & strategische Führung in der IT / Qualifizierung von Fach- & Führungskräfte und Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess beim Kunden / Aktive Beratung der Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen sowie Prozessoptimierung innerhalb der HR-Struktur

Auf- & Ausbau eines aktiven sowie nachhaltiges Kunden- und Kandidaten-Netzwerk / Spezialisierung im Bereich Festanstellung mit technologischen Fokus auf das IT-Umfeld Open Source Software & E-Commerce / Qualifizierung von Fach- & Führungskräfte und Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess beim Kunden / Aktive Beratung der Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen sowie Prozessoptimierung innerhalb der HR-Struktur

- Betriebswirtschaftslehre - Volkswirtschaftslehre - Rechnungswesen - Personalwesen - Invention & Finanzierung