Sonja Kurz

Angestellt, IT Change Management, Accenture

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Change Management
Change Mangement für Rolloutprojekte
Digital transformation
Salesforce
Certified Scrum Master
Systemischer Coach (in Ausbildung)
Change Impact Assessment
Design Thinking
Wirtschaftspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Kurz

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2017

    IT Change Management

    Accenture

    Strategische Planung und Umsetzung von gezielten Change Management Maßnahmen in Digitalisierungsprojekten.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2017

    Junior Project Manager (HR)

    BESTSELLER

    Veränderungsprojekte mit dem Schwerpunkt auf Personalprozesse.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2016

    Freie Mitarbeiterin

    IfGO Institut für Gesunde Organisation

    Unterstützung bei der Ausarbeitung eines Portfolios zur Implementierung einer "Gesunden Organisation".

  • 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015

    Werkstudent

    Osto Systemberatung GmbH

    Projekt zur Einführung eines Projektmanagement Offices

  • 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2015

    Werkstudent

    P3 automotive GmbH

    Backoffice, Workshops, Onboarding

Ausbildung von Sonja Kurz

  • 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015

    Business Psychology

    Hochschule Fresenius, München

    Organizational Psychology & Human Ressource

  • 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013

    Business Psychology

    Hochschule Fresenius, München

    Organisationspsychologie & Personalpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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