Sibylle von Brunn
Angestellt, Personalleiterin & Prokuristin, Klinikum Bad Bramstedt
Hamburg, Deutschland
Über mich
Ich bin immer an interessanten Aufgaben und Projekten mit HR-Bezug interessiert. Gerne übernehme ich Interimsmandate, bin aber auch für befristete und unbefristete Anstellungsverhältnisse offen. Als ausgesprochene HR-Generalistin mit sehr guten Rechtskenntnissen kenne ich mich in allen relevanten Themenfeldern sehr gut aus und bringe viel Umsetzungserfahrung aus den unterschiedlichsten Branchen mit. Es motiviert mich, neue Geschäftsmodelle und Wirtschaftsbereiche kennenzulernen und die HR Instrumente entsprechend passgenau einzusetzen. Als guter Kommunikator bin ich ein sehr guter Gesprächspartner und Consultant für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter gleichermaßen. Sehr gerne übernehme ich zusammen mit meinen Netzwerkpartnern HR Rollen in Veränderungs- und Krisensituationen. Auch Transformation & Digitalisierung und die Einführung von HR Softwarelösungen machen mir Spaß, denn bei diesen Themen sind mein analytischer Verstand und meine strukturierte Arbeitsweise gefragt.
Werdegang
Berufserfahrung von Sibylle von Brunn
Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2023
Personalleiterin & Prokuristin
Klinikum Bad Bramstedt
Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2020
Interimsmanager Human Resources
VON-BRUNN-HR
Ich unterstütze als HR Generalistin Unternehmen sowohl bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten. Dies gilt für Aufgaben im Zusammenhang mit Recruiting oder Nachfolgeplanung als auch für die Umsetzung von Sozialplänen, Betriebsschließungen oder die Verlagerung von Arbeitsplätzen. Im Tagesgeschäft unterstütze ich Großunternehmen bei Kapazitätsengpässen und übernehme für KMU oder Start Up's die komplette Personalarbeit.
9 Monate, Nov. 2022 - Juli 2023
HR Bereichsleiterin imland Kliniken
imland gGmbh - Kliniken Rendsburg und Eckernförde10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2022
Interimsmanagerin imland Kliniken
imland gGmbh - Kliniken Rendsburg und EckernfördeHR Gesamtverantwortung für rd. 2.300 Mitarbeiter an zwei Kliniken
9 Monate, Juli 2021 - März 2022
HR Consultant
MHC Mobility GmbH
8 Monate, Juli 2021 - Feb. 2022
HR-Consultant
DHL Express Group / European Air Transport Leipzig GmbH
4 Monate, März 2021 - Juni 2021
HR Consultant
CEVA LOGİSTİCS GmbH
Countdown bei AIRBUS: CEVA Logistics GmbH übernimmt 700 Mitarbeiter von einem Mitbewerber. Betriebsübergang in der Contract Logistik konnte erfolgreich vollzogen werden. VON-BRUNN-HR begleitete das Projekt.
2019 - 2020
Head of HR
zahneins GmbH
Aufbau des HR Bereichs mit den Schwerpunkten Recruiting, Aufbau HR Administration, Aufbau zahneins Akademie, Arbeitsrecht
Prokura Abteilungsleiterin HR-Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildung/Training, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vertragsmanagement Inland, Global Assignments, Betriebliche Altersversorgung, Payroll, Travel Management, HR Business Partner Organisation, HR-Projekte und Organisationsentwicklungsprojekte, Digitalisierung, Internationalisierung
2014 - 2015
HR-Interimsmanager
VON-BRUNN-HR
2011 - 2014
Konzern Personalleiterin
ALBIS Leasing AG
HR-Gesamtverantwortung, Projekt Post Merger Integration Gallinat Bank AG
2010 - 2011
HR-Interimsmanager
VON-BRUNN-HR
Externe Personalleitung für den Mittelstand und Non profit Unternehmen
2006 - 2010
Leiterin Personal
Deutsche Genossenschafts-Hypothekenbank AG
HR-Gesamtverantwortung
1999 - 2006
Leiterin Personal
M.M.Warburg & CO KGaA
HR-Gesamtverantwortung
1994 - 1999
Personalreferentin
BDI Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.
HR-Allrounder
Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalgrundsatzfragen
1986 - 1990
Trainee
Vereins- und Westbank AG
Trainee in allen Bereichen des Personalwesens
Ausbildung von Sibylle von Brunn
1989 - 1991
Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft, Recht und Wirtschaft
Universität Hamburg
1986 - 1989
Ökonomie
Nordische Universität
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Dänisch
Grundlagen