Sarah Dilp

• Formulierung der Stellenausschreibung • Recruiting für Arbeiter und Angestellte in AT & DE sowie Expats für FIN und US • Betreuung der Expats Vor,-Während und Nach der Entsendung • Active Sourcing • Erweiterung der Recruiting Strategie (Social Media & Zusammenarbeit mit Agenturen) • Homepage Betreuung (Karriere Seite) • Betreuung und Koordination von Employer Branding und HR-Projekten • Sichtung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Bewerbungsgesprächen mit den Fachbereichen • Teilnahme an Karriere-Messen

• Büroorganisation • Terminpflege & Terminplanung • Social Media Betreuung • Homepage Betreuung • Schnittstelle (Berater - Office) • Datenbankenpflege (CAS Genisis) • Neukunden-Akquise • Vor,-Nachbereitung v. kundenspezifischen Unterlagen

• Bestandskundenbetreuung • Neukunden-Akquise • Preiskalkulationen • Angebotserstellung • Beschwerdemanagement • Unterstützung der Büroleitung • Bestellabwicklung • CRM-Beauftragte (div. Schulung, Unterstützung der der Arbeitskollegen bei Problemen )