Roland Hildebrandt

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Angestellt, IT-Analyst / Scrum Master, congstar GmbH

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Coach
Scrum (Certified ScrumMaster)
Agile Softwareentwicklung
Agile Entwicklung
KANBAN
Führungserfahrung
IT-Projektleitung
Projektmanagement
ITIL
Kepner Tregoe
IT-Servicemanagement
Personalentwicklung
Informationstechnologie

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Hildebrandt

  • Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2014

    IT-Analyst / Scrum Master

    congstar GmbH
  • 12 Jahre und 11 Monate, Mai 2003 - März 2016

    Inhaber

    HRCon Unternehmensberatung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2014

    Projektmanager IT, Problemmanagement

    T-Systems International GmbH / Telekom IT

    - Aufgaben im Bereich Availabilitymanagement / IT-Stabilität - Dokumentation von IT-Services mit der UML

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2012

    IT-Servicemanager

    Telekom Deutschland GmbH

  • 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2006

    IT-Projektmanager und Servicemanager

    T-Mobile Deutschland

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2004 - Dez. 2005

    IT-Projektmanager

    HypoVereinsbank

  • 3 Monate, Sep. 2003 - Nov. 2003

    IT-Projektmitarbeiter

    LeasePlan (ext. p-manent)

  • 4 Monate, Mai 2003 - Aug. 2003

    IT-Projektmitarbeiter

    E-Plus (ext. p-manent)

  • 5 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2002

    IT-Projektmanager und Manager Human Resources

    Döres AG
  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 1994 - Aug. 1997

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Helmut-Schmidt-Universität

    Professur für Normenwesen, Prof. Dr-Ing. Wilfried Hesser

Ausbildung von Roland Hildebrandt

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1983 - Apr. 1987

    Maschinenbau

    Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg (ehem. Universität der Bundeswehr Hamburg)

    Normenwesen, Konstruktionstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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