Ricarda Knögel

Angestellt, Leiterin HR & Ausbildung, Zeltwanger Gruppe

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Projekterfahrung z.B. im Bereich Talent Management
Erfahrung im Bereich Hochschulmarketing
Praxiserfahrungen in verschiedenen HR- Bereichen.
Betreuung & Auswahl von Praktikanten / Abschlussa
Erfahrung im Bereich Ausbildung und Duales Studium

Werdegang

Berufserfahrung von Ricarda Knögel

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Leiterin HR & Ausbildung

    Zeltwanger Gruppe
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019

    HR Business Partner

    Zeltwanger Gruppe
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2016

    Mitarbeiterin People Development

    PAUL HARTMANN AG

    Praktikantenauswahl und -Betreuung, Hochschulmarketing, Projektarbeit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2013

    Trainee Human Resources

    PAUL HARTMANN AG

    Projektarbeit im HR Hochschulmarketing

  • 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012

    Praktikantin Human Resources

    Paul Hartmann AG

  • 4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011

    Diplomandin in der Personalentwicklung

    STILL GmbH
  • 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2011

    studentische Hilfskraft für Tutorien

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster
  • 7 Monate, März 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin Personalentwicklung

    STILL GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2010

    studentische Hilfskraft für Tutorien

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Ausbildung von Ricarda Knögel

  • 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011

    Erziehungswissenschaft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Erwachsenenbildung, Nebenfach Psychologie, Zusatzfach Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sport
Lesen
Kochen

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