Reto Kälin

Angestellt, Leiter Partner Relations, Gesundheitsförderung Schweiz

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen
Gesunder Menschenverstand
Gesundheitsmanagement
Partnerschaftsmanagement
Public Health
Gesundheitsförderung und Prävention
Vielfältige Erfahrung als Projektleiter
Organisation von Grossveranstaltungen
Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
Personaladministration
Ausbildner
Sprachkenntnisse
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Reto Kälin

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Leiter Partner Relations

    Gesundheitsförderung Schweiz

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2016 - Feb. 2018

    Projektleiter Partner Relations

    Gesundheitsförderung Schweiz

    - Entwickeln und unterhalten von Partnerschaften auf dem Gebiet BGM - Umsetzen der Inhalte aus den Partnerschaftsvereinbarungen - Organisation der nationalen BGM-Tagung - Sensibilisierung der Entscheidungsträger

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2015 - Mai 2016

    Head of HR

    KEYMILE AG, Bern

    - Verantwortung für alle HR-Prozesse, -Instrumente und -Reglemente - Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Vorgesetzten - Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Instrumenten - Rekrutierung von Mitarbeitenden - Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen - Erstellung der Personalkostenplanung und Führung des Personalcontrollings

  • 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2009 - Mai 2014

    Programm Manager / BGM

    RUAG Corporate Services AG

    - Gestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement - Verantwortung für Personen-/Sozialversicherungen (strategisch/operativ) - Entwicklung und Durchführung der gruppenweiten Mitarbeiterbefragung - Leitung diverse Projekte - Verantwortung für Travel- und Flottenmanagement (strategisch/operativ)

  • 7 Monate, Mai 2008 - Nov. 2008

    HR Manager

    ALSTOM (Switzerland) Ltd

    - Verantwortung, Umsetzung und Optimierung aller HR-Prozesse - Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten - Personaladministration - Mitarbeit in diversen Projekten / Arbeitsgruppen - Schulung vom Mitarbeitenden

  • 3 Jahre, Mai 2005 - Apr. 2008

    Projektleiter SAP HR

    SRG SSR idée suisse

    - Abstimmung der HR-Prozesse auf die Systemlandschaft SAP R/3 HR - Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten im HR-Umfeld - Schulung der Applikations-User

  • 6 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2005

    Modulverantwortlicher SAP HR

    Die Schweizerische Post

Ausbildung von Reto Kälin

  • 2003 - 2006

    HRM und Marketing

    Fachhochschule für Wirtschaft, Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Familie
Freunde
Sport
Kochen
Wine & Dine
Kultur
Musik
das Leben geniessen

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