Ralph Conrad

Inhaber, Inhaber, Ralph Conrad Consulting

Baden, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Nachfolgeregelung
Insights Discovery
Assessment Center
Personalführung
Teamentwicklung
Nachfolgeplanung
Nachfolgelösung
Headhunting
Coaching
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ralph Conrad

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit 2000

    Inhaber

    Ralph Conrad Consulting

  • Bis heute 30 Jahre, seit Juni 1994

    Akademie-, Lehrgangsleiter und Dozententätigkeit

    zB. Zentrum Bildung, KV Luzern, GET Zug, KV Bülach, KV Horgen, NbW, KLZ

    Akademieleiter am zB, Lehrgangsleitungen HR und SVEB am zB. und KV Luzern, Dozententätigkeiten an diversen Schulen auf Stufe HR-Leiter/-in, Fachausweis HR, Zertifikat HR

  • 2000 - 2012

    Dozent und Coach

    LOS Aargau, FAU Zürich, impuls Schwyz

    Dozent und Coach in den Bereichen Berufliche Integration und 2. Stellenmarkt

  • 3 Jahre, Juli 1997 - Juni 2000

    Direktor HR

    Kantonsspital Aarau
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1996 - Juni 1997

    Verwaltungsdirektor a.i.

    Spital Uster
  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 1991 - Mai 1996

    HR-Direktor

    Spital Uster
  • 2 Jahre, Aug. 1989 - Juli 1991

    HR-Bereichsleiter

    Embru-Werke AG

Ausbildung von Ralph Conrad

  • 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2018

    Einzel-, Team- und Verkaufsberatung

    Insights Discovery Schweiz

    Persönlichkeitsentwicklung Teameffektivität Effektivität im Verkauf

  • 2013 - 2015

    Organisationsentwickler Hephaistos München

  • Personalmanager PMS IAP

  • Bis heute

    Ausbildungsleiter SKAL

  • Zertifizierter Coach ZiS

  • Betriebsökonom HWV

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

Interessen

Sport
Bergsteigen
Musik und Menschen
Jagd

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z