Rachel Ott

Angestellt, Head of HR & Communication, Transitgas AG

Abschluss: MAS Human Capital Management, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Schaffhausen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

MAS HCM ZHAW / HR-Fachfrau eidg. FA / HWD / HR Man
• CAS Perfomance & Compensation Mgmt / Specialist
10 years HR experiences
Coaching
Change Management
HR Consulting
Recruiting
Onboarding
Employment law
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Kulturdiagnose
Interim HRM
Internationales HRM
Personnel management
HR Payroll
HR Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Rachel Ott

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021

    Head of HR & Communication

    Transitgas AG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2017 - Apr. 2021

    Leiterin Personelles und Finanzen

    Brauerei Falken AG

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2015 - Nov. 2017

    Leiterin Personal / Head of Human Resources

    Bircher Reglomat AG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2012 - März 2015

    Manager HR Global Corporate Functions

    Gate Gourmet Switzerland GmbH, gategroup Headquarters

    Personalverantwortliche für das Global Headquarter as HR Manager, Business Partner Manage the full employment lifecycle of employees in assigned internal client groups located in Zurich Switzerland. -Employee Relations -Internal HR Organization -Compensations & Benefits -On-Boarding of new hires -Performance -Business Partner -Payroll -Process optimizing -Swiss Employment Law -Analyzing reporting into Director Global People & Organization Development

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2012

    Mitinhaberin

    Plärrr Studio Productions GmbH

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2012

    Human Resources / Personal / Lohn /

    ProPers AG

Ausbildung von Rachel Ott

  • 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016

    Human Capital Management

    ZHAW School of Management and Law

  • 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014

    Human Capital Management

    ZHAW School of Management and Law

  • 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 2014 - Feb. 2018

    Human Capital Management

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    CAS Performance & Compensation Management (abgeschlossen), 3 weitere CAS werden angestrebt, Masterarbeit als Abschluss

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2009

    HR-Fachfrau

    nbw

    Internationales HR-Management, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gehaltsmanagement, Arbeitsrecht, Kommunikation, Betriebspsychologie, Sozialversicherungen

  • 2001 - 2003

    HWD (Höheres Wirtschaftsdiplom)

    Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Buchhaltung, Controlling, Personalmanagement, Kommunikation und vieles mehr

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Schweizerdeutsch

    -

Interessen

Kinder
Motorrad fahren
Tennis
Sport
Reisen
Musik

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