Polina Janzen

Angestellt, Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions, Daimler Truck AG

Abschluss: Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.), Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Personalmanagement
Human Resources
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalprozesse
Audit
Risikomanagement
Compliance
Internes Kontrollsystem
Interne Revision
HR-Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Polina Janzen

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2024

    Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions

    Daimler Truck AG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2021 - Feb. 2024

    Interne Revisorin

    Schwarz Dienstleistungen

    Interne Prüfung von Personalprozessen am Employee Lifecycle zur Minimierung von Risiken und Verbesserung der Prozessqualität

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2020 - März 2021

    Werkstudentin im Hochschulmarketing

    Horváth & Partners Management Consultants
  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2018

    Werkstudentin im Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    Praktikantin im Personalmanagement

    Festo AG & Co. KG

Ausbildung von Polina Janzen

  • 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2020

    Business Administration

    Keimyung University

    Auslandssemester in Südkorea mit den Schwerpunkten International Human Resources Management und Cross Cultural Communication

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2021

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

    - Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Personalmanagement - Kompetenzen auf den Gebieten Compliance, Psychologie und Ethik - Weiterentwicklung von Schlüsselqualifikationen, z.B. in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelles Management

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2018

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Arbeitsrecht
Human Resources
Asiatische Küche
Compliance

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z