Phillip Ebach

Selbstständig, Personal- und Organisationsprojekte, PIET&CARLA

Bis 2004, Wirschaftsinformatik, FOM Fachhochschule für Ökonomie&Management (Standort Essen)

Siegen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrungen insbesondere in inhabergef
Changemanagement
Organisations- und Personalentwicklung //
Menschlichkeit
Neugier auf Neues
Freude an der Arbeit
Personalmanagement
Führungserfahrung
Methodenkompetenz
Projektmanagement
Industrie 4.0
Unternehmensentwicklung
Moderation
Strategieentwicklung
Unternehmergeist
Keynote

Werdegang

Berufserfahrung von Phillip Ebach

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022

    Personal- und Organisationsprojekte

    PIET&CARLA

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2020 - März 2023

    Start-Up Praktikant

    HAMBL GmbH

    Personal- und Organisationsentwicklung Persönlichkeitsentwicklung für Auszubildende und Führungskräfte nach dem innovatioven G.E.D.A.N.K.E. Konzept.

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2020 - März 2023

    Organisationsentwicklung G.E.D.A.N.K.E Trainer

    HAMBL GmbH

    HAMBL Personal- und Organisationsentwicklung Führungs- und Ausbildungsmodelle der Zukunft mit dem ganzheitlichen G.E.D.A.N.K.E-Konzept

  • 4 Jahre, März 2016 - Feb. 2020

    Leiter Personal&Verwaltung

    Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    Personalleiter

    SIEGENIA-AUBI KG
  • 3 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2013

    Leitung Entgeltabrechnung / Personalcontrolling

    SIEGENIA-AUBI Gruppe

    Leitung Personalcontrolling / Entgeltabrechnung in der Metall- und Elektroindustrie (Tarif NRW und Rheinland-Pfalz) // Weiterentwicklung von leistungsorientierten Vergütungssystemen // Kennzahlenermittlung und -bereitstellung // Projekt- und Teilprojektleitungen in HR- und IT - Projekten.

  • 7 Jahre und 3 Monate, Aug. 2003 - Okt. 2010

    Personalreferent / Projektmanagement HR / Keyuser SAP

    SIEGENIA-AUBI KG

    Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften (inkl. Personalsuche & -entwicklung) in Industrieunternehmen der Metall- und Elektroindustrie // Optimierung von HR Prozessen // Modulbetreuung SAP HR Payroll, PT, Org.management, MIS, ESS // Projekt- und Teilprojektleitungen von HR- und IT - Projekten

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2003

    Dualer Student / Auszubildender Industriekfm.

    SIEGENIA FRANK KG

    Auszubildender zum Industriekaufmann in Essen mit berufsbegleitenden Studium der Wirtschaftsinformatik

Ausbildung von Phillip Ebach

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2004

    Wirschaftsinformatik

    FOM Fachhochschule für Ökonomie&Management (Standort Essen)

    Betriebswirtschaft// Projektmanagement //

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z