Petra Kirner

Angestellt, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, SICK Sensor Intelligence

Waldkirch, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalberatung
Agile Methoden
Candidate Management
SAP HR
HR-Prozesse
HR Marketing
Recruiting
Social Media Recruitment
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Office Management
MS Office
SAP
LinkedIn
XING
Beratung/Consulting
Employer Branding
Personalmanagement
Lebenslanges Lernen
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Kirner

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    Head of Talent Acquisition & Employer Branding

    SICK Sensor Intelligence

    Talent Acquisition & Employer Branding, Young Talents, People Coach

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit 2016

    Referent HR Marketing & Recruiting

    SICK AG

  • 2008 - 2016

    Executive Assistant

    SICK AG

Ausbildung von Petra Kirner

  • Betriebswirtschaftslehre

    VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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